서부발전, 직장내 괴롭힘 방지 위해 ‘인권경영 순회교육’ 시행

시간 입력 2019-07-23 16:46:38 시간 수정 2019-07-23 16:46:52
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한국서부발전(사장 김병숙)이 지난 17일부터 23일까지 전 사업소 임직원 전원을 대상으로‘WP 인권경영 순회교육’을 시행했다고 23일 밝혔다.

이번 인권경영 순회 교육은 지난 16일 ‘근로기준법’이 개정됨에 따라 ‘직장 내 괴롭힘 예방’과 ‘사내외 갑질 근절’ 등 직원들의 인권감수성 향상을 목적으로 추진됐다.

국가인권위원회 인권상담조정센터의 전문강사를 초빙해 진행된 이번 순회교육은 개정법률이 기업경영에 미치는 영향과 구체적인 사례들을 중심으로 진행됐다.

한편 서부발전은 지난해 10월 ‘인권경영 선포식’을 통해 인간존중의 경영의지를 대외적으로 알리고 실행력 확보를 위해 인권경영위원회(이하 위원회)를 구성한 바 있다.

위원회는 김병숙 사장을 위원장으로 선임해 인권경영 추진의 강력한 실천의지를 밝히고 위원회 운영의 전문성과 투명성 확보를 위해 사내위원 5명과 6명의 사외위원을 뒀다.

[CEO스코어데일리 / 유영준 기자 / yjyoo@ceoscore.co.kr]

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