CEOSCOREDAILY

KAI, 실적 악화·수주 고배·임원 성과급까지 반납…리더십 공백 ‘후폭풍’

심층분석

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대기업 3분기 영업익 22.4% 증가…석유화학‧조선업 등 이익 크게 늘어

국내 500대 기업의 지난 3분기 매출은 전년 동기 대비 5.8% 증가에 그쳤으나, 영업이익은 22.4%나 늘어났다. 반도체 업황 호조로 SK하이닉스가 역대 최대 분기 영업이익을 기록했다. 지난해 유가 약세로 적자를 ...
대기업 혼맥도, ‘정·관계’ 줄고 ‘재계·일반인’ 늘어

국내 대기업 오너 일가의 혼인 관계를 분석한 결과, 과거에는 정·관계와 사돈을 맺는 ‘정략결혼’이 많았으나 최근에는 재계 및 일반인과 혼맥을 잇는 경우가 더 많은 것으로 나타났다. 대기업 총수 일가의 혼맥...
국내 10대 기업 시총, 올 들어 103.8% 급증…한·미·일·대만 4개국 중 ‘톱’

올 들어 한국·미국·일본·대만 4개국 10대 기업의 시가총액 증가율을 조사한 결과, 한국 기업의 시총 증가율이 103.8%로 가장 높게 나타났다. 특히 두산에너빌리티, 한화에어로스페이스, SK하이닉스, HD현대중공업...

산업·IT

삼성 美 오스틴 팹 3분기 순익 1.8조…이재용의 ‘아픈 손가락’, 파운드리도 기지개 켜나

삼성전자가 미국 텍사스주 오스틴시에서 운영 중인 파운드리(반도체 위탁생산) 공장이 올 3분기에만 1조8000억원대의 순이익을 기록하며 분위기 반전에 성공했다. 반도체 시황 개선과 더불어 14나노(㎚·10억분의 1m) 이상 성숙공정을 중심으로 가동률이 상승한 요인이 컸다. 삼성전자는 오스틴 공장과 내년 가동 예정인 테일러 공장을 중심으로 북미 빅테크 기업과의 수주 기반을 확대하고, 파운드리 실적 개선에 총력을 다하겠다는 방침이다. 18일 삼성전자 분기보고서에 따르면, 삼성 오스틴 파운드리 법인 삼성오스틴반도체(SAS)의 3분기 매출은 7683억원, 순이익은 1조8744억원으로 집계됐다. 매출은 전년 동기 대비 36.2% 줄었지만, 순이익은 4763억원에서 4배 가량 증가했다. 순이익이 큰 폭으로 개선되면서 SAS는 1분기 만에 지난해 연간 순이익(1조1712억원)을 웃도는 수익을 거뒀다. 올해 3분기까지 SAS의 누적 순이익은 총 2조2983억원이다. 삼성전자 오스틴 공장은 14~65나노 공정을 기반으로 모바일 애플리케이션(AP), 솔리드스테이트드라이브(SSD) 컨트롤러, 디스플레이드라이버 IC(DDI), CMOS 이미지센서, RF 칩 등 전력 반도체를 주로 생산하고 있다. 이처럼 오스틴 공장 수익성이 크게 개선된 것은 반도체 사이클 회복과 가동률 상승이 맞물린 결과로 풀이된다. 삼성전자는 지난달 진행된 3분기 실적발표 컨퍼런스콜에서 “미주 주요 고객사 판매 확대와 메모리 제품 판매가 증가했다”며 “일회성비용이 감소하고, 라인 가동률 개선 및 원가 절감 효과가 반영돼 이익이 큰 폭으로 개선됐다”고 설명한 바 있다. 삼성전자는 오스틴 공장 고객 기반을 꾸준히 확대하면서 가동률 및 수익성 개선에 총력을 다하는 모습이다. 최근 오스틴 공장의 고객사로는 퀄컴 자회사 오토톡스와 애플의 차세대 이미지 센서(CIS)가 추가됐다. 이에 더해 삼성전자는 오스틴 공장에 19억달러(약 2조8000억원) 규모의 신규 투자를 단행하고, 생산 효율을 끌어올릴 계획인 것으로 알려졌다. 오스틴 공장 실적이 반등세로 돌아서면서 삼성전자의 파운드리 사업도 본격전인 회복 국면에 들어설 것이란 기대감이 커지고 있다. 삼성전자의 파운드리 사업은 올 상반기까지 매 분기 조 단위의 적자를 기록하며, 그동안 반도체 사업의 아픈 손가락으로 꼽혀 왔다. 다만 올 3분기부터 적자 폭을 줄이고, 실적 개선 가능성을 높여가고 있다는 평가다. 실제 3분기 삼성 파운드리 적자 규모는 1조원 미만인 것으로 알려졌다. 삼성전자는 오스틴 공장과 함께 내년 가동 예정인 테일러 공장을 중심으로 미국 내 선단공정 고객 확보에도 속도를 낼 방침이다. 회사는 현재 텍사스주 테일러시에 170억달러(약 23조6000억원)를 투자해 내년 완공을 목표로 3나노 이하 최첨단 공정을 구축 중이다. 이곳에서는 테슬라의 인공지능(AI) 칩 AI5, AI6가 생산된다. 양사는 앞서 지난 7월 약 165억달러(약 22조원) 규모의 8년간 공급계약을 체결한 바 있다. 반도체 업계 관계자는 “메모리 반도체 업황 회복으로 메모리 판매가격이 상승했고, 파운드리 가동률이 회복되면서 오스틴 공장 이익 개선을 이뤄낸 것으로 보인다”며 “파운드리 가동률 상승으로 유의미한 매출이 발생한 것인지 대해서는 4분기 실적까지 지켜볼 필요가 있다”고 밝혔다. [CEO스코어데일리 / 김은서 기자 / keseo@ceoscore.co.kr]

카카오, ‘친구위치 공개’ 또 논란…“가족·직장내 감시 일상화 되나” 우려 증폭

카카오가 카카오톡 내 위치 공유 기능을 대폭 확대한 이후, 개인정보 보호 우려가 다시금 수면 위로 떠올랐다. 시간 제한이 완전히 사라진 ‘친구위치’ 서비스는 실시간 위치를 무제한으로 공유할 수 있도록 했으나, 사생활 침해와 가족·직장 내 감시 도구로 악용될 가능성이 제기되고 있다. 18일 관련업계에 따르면 카카오는 지난 12일 카카오톡의 기존 ‘톡친구 위치공유’서비스를 ‘친구위치’로 업데이트했다. 2019년 출시된 기존 서비스는 15분, 30분, 1시간 중 선택한 시간(연장 시 최대 6시간) 동안만 위치를 공유할 수 있었지만, 이번 업데이트를 통해 사용자가 원할 때까지 실시간 위치를 지속적으로 공개할 수 있게 됐다. 사용 방법은 카카오톡 채팅방에서 ‘+’ 메뉴를 열고 ‘친구위치’를 선택하면 된다. 상대방도 위치 공유에 동의하면 연결이 시작되며, 지도상에서 위치 뿐만 아니라 이동 속도와 방향까지도 확인할 수 있다. 특히 △길을 자주 잃는 친구의 안내 △어린 자녀의 귀가 확인 △치매나 인지능력 저하 가족 구성원 보호 등 다양한 생활 편의 서비스로 제시되고 있다. 카카오 관계자는 “복잡한 가입 절차 없이 채팅방 내 프로필과 닉네임을 통해 서로의 위치를 지도에서 실시간 확인할 수 있다”고 설명했다. 그러나 업계 일각에서는 카카오맵의 무제한 위치 공유 기능이 신뢰 훼손과 개인정보 침해로 이어질 수 있다는 지적이 잇따른다. 가족이나 연인, 직장 동료 간의 통제 욕구가 높을 경우 상대방에게 위치 공유를 강요하거나 감시에 악용될 가능성이 있다는 우려다. 한 온라인 커뮤니티 이용자는 “부모든, 연인이든 통제욕이 강한 사람이라면 위치 공유를 강요할 수 있다”며 “직장 내에서도 상사가 직원에게 암묵적으로 위치 공유를 요청하는 상황이 벌어질 수 있다”고 꼬집었다. 카카오는 이에 대해 명확한 개인정보 보호 조치를 강조했다. 위치 공유는 상대방의 동의 없이는 불가능하고, 14세 미만 미성년자는 위치 공유 대상이 새로 생길 때마다 반드시 부모의 사전 동의가 요구된다는 것이다. 또한 이용자는 언제든 ‘내 위치 숨기기’ 기능으로 공유를 일시 중단하거나 ‘그룹 나가기’로 완전히 종료할 수 있으며, 숨김 예약 시간 설정도 가능하다. 위치공유가 끝난 뒤에는, 내 위치가 어떤 친구들에게 제공됐는지 ‘위치정보 제3자 제공 내역’을 통해 확인할 수 있다. 카카오 관계자는 “이용자의 명시적 동의 없이 친구가 위치를 볼 수 없으며, 원치 않을 경우 언제든 ‘친구위치 그룹 나가기’로 위치 공유를 끝낼 수 있다”고 말했다. 그러나 업계에서는 이번 논란이 기술 발전과 개인정보 보호 의무 사이에 존재할 수 있는 위험한 시도로 평가하고 있다. 인터넷 업계 한 업계 관계자는 “기업들이 사용자에게 더 많은 선택권과 편의를 제공하려는 의도가 분명하지만, 기술이 일상화될수록 이용 약자의 권리 보호가 더욱 중요해진다”며 “특히 위치공유 동의를 사실상 거부하기 어려운 처지에 놓인 직원, 자녀, 연인들이 현실에 얼마나 많은지에 대한 고려도 필요하다”고 지적했다. 한편, 카카오 뿐만 아니라 글로벌 플랫폼 기업들 또한 유사한 위치 공유 기능을 운영하고 있다. 인스타그램, 왓츠앱, 구글 등 해외 기업들은 동의 절차, 제한적 시간 설정, 숨김 기능 등을 통해 사용자 선택권과 개인정보 보호 간 균형을 도모하고 있다. 인스타그램은 ‘친구 지도’를 통해 사용자가 선택한 친구와 1시간에서 24시간까지 위치를 공유할 수 있으며, 특정 장소 등에서 ‘숨기기 모드’로 노출을 제한할 수 있다. 왓츠앱은 15분에서 최대 8시간까지 실시간 위치를 제한적으로 공유하게 하고, 구글은 구글맵에서 위치 확인 서비스로 기록 관리와 개인 선택권 강화에 중점을 두고 있다. [CEO스코어데일리 / 진채연 기자 / cyeon1019@ceoscore.co.kr]

거버넌스

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산업·생활

GS25, 편의점 매출 1위 지켰다…CU와 격차 700억원으로 늘려

GS25가 올해 1~3분기 누적 매출에서 경쟁사 CU와의 격차를 벌이며 업계 1위를 수성했다. 점포 수에서는 CU에 밀렸지만 우량 점포 확보와 신선식품 등 차별화된 제품 등을 앞세워 매출 경쟁에서 우위를 확보했다. 아울러 올해부터 회사를 이끌고 있는 허서홍 GS리테일 대표의 경영 능력도 인정 받게 됐다. 18일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 올해 1~3분기 GS25의 누적 매출은 6조6866억원으로 CU(6조6194억원)보다 672억원 많았다. 지난해 같은 기간 두 회사의 매출 격차는 500억원대까지 좁혀졌으나, 올해 다시 700억원까지 늘어난 것이다. 올해 2분기 CU가 창사 이래 최대 매출을 올리며 GS25의 1위 수성을 위협했지만, 3분기 GS25가 2조4485억원의 매출을 올리며 CU(2조4058억원)를 다시 제쳤다. 이번 성과는 국내 편의점 업황이 전반적으로 침체된 상황에서 나온 결과다. 업계는 내수 둔화와 소비심리 위축, 이상 기후 등이 겹치며 편의점 업계가 저성장 국면이라는 진단을 내놓고 있다. 실제 지난해 국내 편의점 점포 수는 5만4852개로 전년 대비 68개 줄며 1988년 산업 형성 이후 처음으로 감소했다. 점포 확장세도 크게 꺾였다. 산업부 통계에 따르면 2018년까지 두 자릿수에 달하던 편의점 점포 증가율은 2019년 5% 안팎으로 떨어졌고, 지난해에는 2~3%대까지 내려왔다. 이 같은 업황 속에서 GS25는 외형 경쟁보다 점포 질적 강화 전략이 주효했다는 평가다. GS리테일은 상권 재분석을 통한 우량 입지 중심 재배치, 노후 점포를 리모델링해 객단가와 회전율을 끌어올리는 ‘스크랩 앤드 빌드(S&B)’ 전략 등을 강화해왔다. 또한 심야·배달·간편식 특화형 등 운영 효율을 높이는 등 부가 서비스 확대, 차별화 상품·MD 재구성 등을 통해 기존점포의 매출을 개선한 것이 실적에 반영됐다는 분석이다. 또 쿠팡이츠·요기요와의 연계 배송, ‘와인25+’ 예약·픽업 등 자사앱 서비스도 강화하고 있다. 올해는 GS리테일의 중요한 전환점이기도 하다. 20년 가까이 회사를 이끌어온 허연수 부회장이 물러나고, GS가(家) 4세인 허서홍 대표가 경영 전면에 섰기 때문이다. 허 대표는 GS홈쇼핑·GS에너지·미래사업팀 등을 거치며 디지털 전략과 유통 구조 재편을 주도해온 전략형 리더로 꼽힌다. 그는 전국 1만5000여 GS25 점포를 ‘미니 물류 거점’으로 전환하는 O4O(Online for Offline) 실험을 가속화하고, 락인 전략을 기반으로 고객 경험 구조 자체를 재설계하는 데 힘을 싣고 있다. 콘텐츠 협업 상품, 모바일 멤버십 강화, 디지털 배송 인프라 확충 등이 대표적이다. GS리테일 관계자는 “본업 중심의 사업 구조 효율화 등 내실 경영 강화가 가시적 성과로 이어지고 있다”며 “고객 중심의 상품과 서비스를 강화하고 내실 다지기에 집중하며 지속 가능한 성장에 매진할 것”이라고 밝혔다. [CEO스코어데일리 / 김연지 기자 / kongzi@ceoscore.co.kr]

우미건설, 지난해 강한·상아·우미종합건설 흡수합병…포트폴리오 효율화 차원

우미건설이 지난 2023년부터 부동산 산업 전반에 대한 포트폴리오 전문화와 효율화 등을 위해 계열사 흡수합병을 진행하는 등 계열사를 정리하는 모습이다. 18일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 우미건설은 지난해 말 기준 우미산업개발과 우미토건, 심우건설, 심우종합건설, 명일건설, 청파건설, 운암파크린, 이지스제420호전문투자형사모투자회사 등 8개의 종속기업을 보유하고 있다. 지난 2023년 말 기준 14개의 종속기업을 보유하고 있던 것과 비교하면 6개 줄었다. 우미건설은 지난 2023년부터 계열사들을 매각하거나 흡수합병하는 과정을 진행 중이다. 2023년에는 우미자산관리를 매각하고 우산건설과 중림건설, 선우산업, 더블유엠건설 등을 흡수합병했다. 흡수합병 당시 이들 회사의 실적을 살펴보면 중림건설과 선우산업, 더블유엠건설 등이 각각 영업손실 약 5억원, 3207만원, 3억원 등을 내고 있었다. 영업이익을 낸 곳은 우산건설(134억원)이 유일했다. 지난해에는 우미종합건설과 강한건설, 상아건설 등 3개 건설사를 흡수합병했다. 우미건설은 지난해 6월 우미종합건설과 합병계약을 체결해 주주총회 결의에 따라 8월 흡수합병을 완료했다. 또 지난해 11월에는 종속기업인 우미토건이 강한건설, 상아건설과 합병 계약을 체결해 같은해 12월 이들 건설사는 우미토건으로 존속됐으며 강한‧상아건설은 소멸됐다. 우미토건은 우미건설이 지분 100%를 보유하고 있는 회사다. 우미건설 관계자는 “우미건설이 잘하는 업무 영역을 강화하기 위해서 종속기업 정리를 진행하고 있다”며 “시행, 시공, 운영 임대 등 부동산 사업 전반의 포트폴리오를 구성하고 전문화 및 효율화를 위해 계열사들을 통합했다”고 설명했다. 지난해 말 기준 우미건설의 영업이익은 2196억원으로 2023년 822억원 대비 167% 증가했지만 여전히 부진한 실적을 내는 종속기업들이 있다. 지난해 말 기준 우미토건은 영업손실 40억2678만원을 기록했으며 우미산업개발이 -32억1543만원, 심우건설 -4억원 등을 기록했다. 우미건설 관계자는 “과거에는 종속기업 정리를 진행해왔지만 앞으로 추가적인 흡수합병이 있을지에 대해서는 알 수 없다”고 말했다. 일각에서는 우미건설이 공정거래위원회로부터 계열사 부당지원 혐의 등을 받으면서 계열사 정리에 속도를 낸 것 아니냐는 분석도 제기된다. 공정위는 지난해 2월 우미건설에 조사관을 파견하는 등 본격적인 조사에 착수한 바 있다. 공정위에 따르면 우미건설은 지난 2017년부터 우미건설이 시행하는 12개 아파트 공사현장에 주택건설 실적이 없는 지원객체들을 비주관시공사로 선정해 총 4997억원에 달하는 규모의 공사물량을 제공했다. 한국토지주택공사(LH)는 2016년 8월부터 공공택지 1순위 입찰 요건을 강화해 주택건설실적 300가구를 갖춘 업체만 1순위로 입찰할 수 있도록 제도를 개선한 바 있다. 이에 따라 공정위는 지난 17일 우미건설과 우미개발, 우미글로벌, 우미산업개발, 명일건설, 청진건설 등이 공정위로부터 과징금 총 487억7900만원을 부과했다. 또 공정거래법 위반 혐의로 우미건설 법인을 검찰에 고발하기로 했다. [CEO스코어데일리 / 박수연 기자 / dduni@ceoscore.co.kr]

FOCUS

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경제·금융

시장 상승에 업비트·빗썸 3분기 나란히 호실적, 4분기는 ‘먹구름’

지난 3분기 가상자산 시장 호조에 힘입어 주요 거래소인 업비트와 빗썸이 나란히 호실적을 기록했다. 다만 4분기부터 지속된 가상자산 가격 하락에 따라 연간 실적은 ‘뒷걸음질’칠 가능성도 적지 않다. 특히 내년 기업공개(IPO)를 앞두고 있는 빗썸은 연간 수익성에 따라 상장 성공 여부에도 영향을 받을 것으로 전망된다. 18일 금융감독원 공시에 따르면 올 3분기 기준 ‘업비트’ 운영사 두나무와, 빗썸은 각각 2353억원, 701억원의 영업이익을 기록하며 각각 전년 동기 대비 54%, 771%의 증가율을 기록했다. 순이익은 각각 2390억원, 1054억원으로 전년 동기 대비 145%, 3285%의 높은 증가율을 보였다. 이러한 성장세는 지난 3분기 미국 정부의 친(親) 가상자산 정책에 따른 시세 반등에 의한 효과다. 미국의 ‘디지털자산 3법(지니어스법‧클래리티법안‧반CBDC법안)’이 하원을 통과하고 미국의 기준금리가 인하하며 거래대금이 크게 늘었다. 문제는 오는 4분기부터다. 기술주 급락과 유동성의 감소, ‘큰손’들의 매도 소식이 알려지면서 가상자산 시장은 연초 이후 상승분을 모두 반납하고 하락세를 면치 못하고 있다. 지난달 6일 12만달러를 넘겼던 비트코인 가격은 이달 18일 기준 9만달러대로 30% 가까이 하락하며 거래대금도 크게 줄었다. 지난 7월 50억달러에 달했던 일평균 가상자산 거래량은 10월 38억달러까지 급감했다. 이에 4분기 실적까지 포함된 연간 실적은 전년 대비 하락세를 보일 수도 있다는 관측이 나온다. 특히 국내 가상자산 거래소는 아직 거래수수료 수익 외 이렇다 할 수익원이 없어 시장 변동성에 크게 영향을 받고 있다. 특히 빗썸은 내년 중 IPO가 예정돼 있어 수익성 방어가 중요한 과제로 떠오를 전망이다. 연간 수익 규모에 따라 상장 성패와 상장 후 흥행 여부에도 크게 영향을 받을 수 있어서다. 빗썸은 개인고객 수수료수익 외 다양한 고객층과 수익원을 확보하기 위해 안간힘을 쓰고 있다. 최근 단계적 법인 고객의 가상자산 거래 허용에 대응해 법인 이용자 대상 컨퍼런스, 자산관리 서비스 등을 내놓으며 법인고객 잡기에 나서고 있다. 또 계열사인 ‘빗썸에이’를 조직, 벤처기업 투자 및 기업 인수합병(M&A) 등 가상자산 외 부대사업에 주력한다고 밝혔다. 빗썸 관계자는 “3분기 실적은 시장 변동성 속에서 이용자 신뢰를 중심으로 한 전략이 성과로 이어진 결과”라며 “4분기 어려운 시장 여건 속에서도 이용자 중심의 혁신과 안정적 시스템 운영을 통해 시장 신뢰를 높여갈 것”이라고 설명했다. 두나무도 네이버와의 주식교환 등 업계 1위로서의 지위를 공고히 하고, 단순한 가상자산 거래소를 넘어 종합 핀테크 기업으로의 변신을 도모하는 모습이다. 지난달 시장에는 네이버가 두나무와의 합병을 추진한다는 소문이 돌기도 했다. 양사는 아직 합병이 결정되지 않았다고 조심스러운 입장을 내놓았으나, 네이버파이낸셜이 두나무 주식 1주당 신주 2.4주를 발행하고 교환하겠다는 계획을 밝힌 이상 네이버의 두나무 합병 결정은 기정사실로 받아들여지고 있는 분위기다. [CEO스코어데일리 / 박예슬 기자 / ruthy@ceoscore.co.kr]

금융위 “국민성장펀드 출범 초석 ‘산은법 시행령’ 개정안 국무회의 의결”

금융위원회는 ‘국민성장펀드’의 성공적인 운용을 위한 ‘한국산업은행법 시행령’ 일부개정령안이 18일 국무회의에서 의결됐다고 이날 밝혔다. 금융위에 따르면 첨단전략산업기금(이하 첨단기금)은 글로벌 패권경쟁에 대응해 첨단산업 및 그 관련기업에 대한 보다 적극적인 금융지원을 하기 위해 신설된 기금으로 지난 8월 27일 첨단기금 신설 내용의 한국산업은행법이 국회 본회의를 통과해 오는 12월 10일 시행될 예정이다. 이 시행령은 한국산업은행법 개정에 따른 후속조치로 첨단전략산업기금의 지원대상과 첨단전략산업기금운용심의회(이하 기금운용심의회)의 구성·운영을 구체화하는 내용 등을 포함하고 있다. 앞서 정부는 지난 9월 10일 ‘국민성장펀드 국민보고대회’를 통해 첨단기금 5년간 75조원과 민간금융‧연기금‧국민‧산업계 자금 75조원을 합쳐 총 150조원의 국민성장펀드를 조성하기로 발표한 바 있으며 현재 구체적 운용방안을 준비하고 있다. 개정, 의결된 한국산업은행법에 따르면 산은법으로 정한 첨단기금의 지원대상(반도체, AI 등 10개 산업)과 함께 미래전략과 경제안보에 필요한 산업을 대통령령으로 추가지정할 수 있다. 금융위는 정부의 핵심 국정과제인 ‘K-컬쳐 시대를 위한 콘텐츠 국가전략산업화 추진 과제’ 등을 적극 뒷받침하고, 우리 문화‧컨텐츠 사업이 가진 잠재력을 충분히 고려해 부처간 협의를 거쳐 ‘문화‧콘텐츠 산업’을 첨단기금이 지원할 수 있는 지원대상 산업에 추가했다. 미래첨단전략산업의 원재료로서 큰 의미가 있는 핵심광물도 지원대상으로 추가했다. 참고로 기금운용심의회는 첨단기금과 관련한 관리‧운용에 관한 기본정책, 자금지원에 관한 사항 등을 심의하는 법정기구다. 기금운용심의회는 금융·경제 또는 산업에 대한 풍부한 경험이나 탁월한 지식을 가진 민간위원 9인(국회 소관 상임위 2인, 금융위·기재부·산업부·중기부·과기부·대한상의 추천 각 1인 및 산업은행 임직원 중 1인)으로 금융위원장이 위촉하는 사람으로 구성한다. 금융위 관계자는 “오늘 국무회의에서 의결된 시행령 개정안은 대통령 재가·공포 등 절차를 거쳐 개정법률과 함께 오는 12월 10일 시행될 예정”이라며 “금융위는 국민성장펀드(첨단전략산업기금)가 시행일에 맞춰 성공적으로 출범할 수 있도록 2026년 예산(정부안 1조원) 반영 및 첨단기금채권에 대한 정부보증동의안(2026년 15조원 등) 국회 통과를 위한 노력을 지속할 것”이라고 말했다. 이어 “국민성장펀드의 공정‧투명하고 전문적인 운용을 위한 거버넌스 고도화, 국민성장펀드의 상징이 될 메가프로젝트 발굴을 위해 관계부처 및 기관간 협의를 이어갈 계획”이라고 덧붙였다. [CEO스코어데일리 / 백종훈 기자 / jhbaek@ceoscore.co.kr]

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