[2024 국감] 임종룡, 내부통제 미흡에 책임통감…“친인척 정보 등록 등 관리 프로세스 강화”

정면돌파 선택한 임종룡 회장 “책임질 일 있으면 책임지겠다”
“통합 은행 성격에 계파 문화 잔”존…취임 후 조직혁신 계속 추진
이복현 발언 ‘사퇴 압력’ 질문에 “원장 발언 인사 개입 아냐”

임종룡 우리금융그룹 회장이 10일 국회에서 열린 정무위원회 국정감사에 출석, 의원 질의에 답하고 있다. 맨 오른쪽은 김병환 금융위원장. <사진=연합뉴스>

임종룡 우리금융그룹 회장이 10일 국회 정무위원회 국정감사에 일반 증인으로 참석했다. 4대 금융그룹 회장 중 국감 증인으로 출석한 사례는 임 회장이 처음이다. 검찰과 금융당국은 손태승 전 우리금융 회장의 친인척 부당대출 사건을 깊게 들여다보고 있다.

이날 임 회장은 “친인척 부당대출 등으로 우리금융의 신뢰를 떨어뜨린 점에 대해 깊은 책임감을 느낀다”며 “지금은 조직의 안정과 내부통제 강화, 기업문화 혁신 등을 추진할 때”라고 말했다.

이번 사건을 계기로 한 우리금융의 향후 계획과 관련해서는 “그룹사 전 임원의 동의를 받아 친인척에 대한 신용정보를 등록시키겠다”며 “대출 취급 시 처리 지침도 마련하고 사후 적정성 검토 등 엄격한 관리 프로세스를 진행할 계획”이라고 했다.

또 사외이사만으로 구성되는 윤리내부통제위원회를 신설해 그 직속으로 윤리경영실을 만들어 외부 전문가가 수장이 되는 신고 제도를 구축한다는 방침이다.

임 회장은 이복현 금융감독원장이 현 경영진에 책임을 묻는 등 사퇴를 압박하고 있는 것 아니냐는 이광일 더불어민주당 의원 지적에 “인사 개입이 아니라고 생각한다”고 밝혔다.

그는 이 의원 질의 이후 별도 발언에서 “금감원장이 우리금융 인사에 개입한다고 전혀 생각하지 않는다”며 “다만 최근에 금감원장의 우리금융에 대한 언급은 이번 부당대출 사건을 계기로 해서 기업문화를 근본적으로 바꾸고 내부통제가 필요하다는 점을 강조했으며 이에 대한 경영진의 각성과 쇄신이 필요하다는 점을 강조하신 것으로 이해하고 있다”고 말했다.

그러면서 “제가 잘못해서 책임져야 할 일이 있으면 책임을 지겠다”고 부연했다.

이날 국감에서는 한일은행과 상업은행의 합병으로 인한 우리금융의 파벌문화를 지적하는 목소리도 나왔다. 이에 대해 임 회장은 “통합 은행으로서의 성격 때문에 일부 그런 계파적인 문화가 잔존하고 있는 것은 사실”이라고 답했다.

파벌 문제로 우리금융 내부 규정과 시스템이 전반적으로 무력화되고 있는 것 아니냐는 이헌승 국민의힘 의원 질의에는 “우리은행은 통합 은행의 성격, 오랫동안 민영화되지 못한 문제 때문에 분파적이고 소극적인 문화가 있는 것이 사실”이라며 “취임한 이후 기업문화 혁신을 위한 전담 조직을 설치하고 윤리교육 강화 등의 노력을 해왔지만 아직은 부족한 것 같다”고 말했다.

우리은행의 부당대출 자체 조사 과정에서 은폐하거나 축소된 점은 없느냐는 이인영 민주당 의원 질의에는 “우리금융은 이번 사건이 굉장히 엄중하다고 받아들여 사실관계를 정확히 파악하고 책임 규명을 하고자 했다”며 “1차 검사 결과를 토대로 은행 내 관련자들을 엄중 처벌했고, 5월 2차 검사도 진행했다”고 말했다.

임 회장은 “금감원 검사 과정에서도 파악한 자료를 충분히 넘기고 성실히 협조했다고 생각한다”며 “결코 전임 회장 등을 비호하거나 사건을 은폐하거나 축소하지 않았고 그렇게 할 이유도 없다”고 강조했다.

[CEO스코어데일리 / 김기율 기자 / hkps099@ceoscore.co.kr]

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