
19일 ‘제1회 디지털 챌린지 데이’ 행사에서 강신숙 수협은행장(오른쪽 두 번째)이 2023년 DT 혁신 추진 우수직원들과 기념촬영을 하고 있다. <사진=Sh수협은행>
Sh수협은행은 지난 19일 전사 디지털 전환(DT) 문화 확산에 노력한 직원들을 격려하고 2024년 DT 추진방향을 공유하는 ‘제1회 디지털 챌린지 데이’ 행사를 개최했다고 21일 밝혔다.
앞서 수협은행은 지난 3월 고객 관점의 디지털 혁신과 전사 DT를 주도할 디지털 혁신 리딩그룹 ‘디지털 챌린저’ 제도를 도입하고 MZ세대 직원들이 경영진에게 최신 디지털 트렌드를 코칭하는 ‘디지털 역멘토링’, ‘DT 혁신 아이디어 제안’ 등의 활동을 지속해 왔다.
이번 행사에서 수협은행은 디지털 챌린저로 활약한 직원들의 노고를 치하하고 우수직원을 시상했다. 또 올해 활동 성과를 되짚어보고 내년 DT문화 확대 계획 등을 공유했다.
강신숙 수협은행장은 “디지털 전환의 최종 목표는 시공간의 제약 없이 금융거래가 가능한 ‘내 손안의 은행’을 만드는 것”이라며 “2024년에는 더 많은 고객이 수협은행을 만날 수 있도록 디지털 접점을 확대하고 한층 더 완성도 높은 플랫폼을 선보이겠다”고 말했다.
한편 수협은행은 올해를 ‘디지털 전환의 원년’으로 선포하고 ‘고객에게 쉬운, 직원에게 편리한 디지털’을 비전으로 4개 혁신 과제를 추진 중이다.
[CEO스코어데일리 / 김기율 기자 / hkps099@ceoscore.co.kr]








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