현대차그룹·숭실대, 국내 최초 스마트 산업안전 계약학과 설립

현장 중심의 글로벌 전문 인력 양성

김걸 현대차그룹 사장(오른쪽)과 장범식 숭실대 총장이 협약서를 들고 기념 촬영을 하고 있다.<사진제공=현대자동차그룹>

현대자동차그룹은 숭실대학교와 국내 최초로 스마트 산업안전 분야 관련 재직자 재교육형 계약학과를 설치한다고 13일 밝혔다.

현대차그룹과 숭실대는 지난 12일 서울 동작구 숭실대 베어드홀에서 김걸 현대차그룹 사장, 장범식 숭실대 총장 등이 참석한 가운데 재직자 재교육형 계약학과 ‘현대차그룹 첨단융합안전공학과(석사과정)’ 설립을 위한 협약식을 개최했다.

첨단융합안전공학과는 현대차그룹 재직자를 대상으로 설치된다. 현장 중심의 전문 인력을 양성해 안전하고 지속가능한 작업환경과 문화를 정착시키기 위한 차원이다. 최근 로봇, 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터 등의 첨단·스마트 기술들이 제조과정뿐만 아니라 사업장 안전솔루션으로 적극 도입되고 있다.

현대차그룹 역시 완성차, 부품, 철강, 건설현장 등의 기존 사업장에 스마트 첨단 기술을 적용하고 있다. 미국 조지아주 전기차 신공장 ‘HMGMA’와 울산 EV 전용공장, 화성 EVO 플랜트 등은 인간 중심의 첨단 스마트 제조시설로 구축하고 있어 글로벌 첨단 안전 전문가 확보가 필요한 상황이다.

전날 협약식에서 김걸 현대차그룹 사장은 “현대차그룹은 안전 최우선 경영 방침 아래 모든 근로자가 안전한 작업환경에서 근무할 수 있도록 지속적인 노력을 하고 있다”며 “숭실대학교와의 산업 협력을 통해 그룹의 안전 역량을 한 단계 발전시키고, 산업재해 예방에 초석이 되길 기원한다”고 말했다.

이어 “현대차그룹만의 선진화된 안전문화를 조성해 모든 임직원이 호흡하는 작업공간에서 자연스럽게 안전문화가 확산될 수 있도록 새로운 사고를 가진 리더가 양성될 수 있기를 바란다”고 덧붙였다.

첨단융합안전공학과는 숭실대 안전융합대학원 내 석사과정 별도학과로 설치되며, ‘스마트 기술’과 ‘산업안전’ 두 분야를 융합한 교육과정을 운영한다.

현대차그룹은 그룹사별 안전 관련 부문 재직자와 현장 관리감독자 등을 대상으로 올해 9월부터 매년 20여명을 선발해 2030년까지 100여명의 전문 인력을 배출할 계획이다. 학비는 전액 지원한다.

커리큘럼은 스마트, 산업심리, 산업안전일반 등 3개 교과과정에 걸쳐 △산업안전 관련 법제도 이해 △안전사고 조사분석기법 △안전 리더십·소통심리 △4차 산업혁명시대 안전전략 △스마트팩토리 기계설비 구조 및 원리 △스마트 신기술 위험성 평가론 △안전 IoT 시스템 △스마트 안전 이슈 세미나 등으로 구성될 예정이다.

특히 산업심리 교과과정에서는 커뮤니케이션과 심리, 리더십 관련 수업을 운영하는 등 현장 중심의 안전 리더 양성에 초점을 맞췄다. 모든 교과과정 내 수업은 현대차그룹 안전부문 재직자 등을 대상으로 한 사전 조사를 기반으로 현장 맞춤형으로 설계됐다.

또한 현대차그룹과 숭실대는 연구발표회(포럼) 등의 학술 활동 참여 기회를 제공하는 것은 물론 안전관리 우수사업장 견학, 논문연구회 운영 등 다양한 프로그램을 마련해 대학원생들의 연구활동과 원우간 네트워크 활성화도 지원키로 했다.

현대차그룹은 앞으로 석사 학위를 취득한 전문 인력들의 연구 성과가 현장에서 적용·활용되는 데 다양한 지원 방안을 모색하는 등 연구활동과 현장 간 시너지를 높인다는 계획이다.

[CEO스코어데일리 / 김병훈 기자 / andrew45@ceoscore.co.kr]

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