기업의 `사회적 가치` 실현 통한 건강한 성장 방안 모색

[딜로이트-CEO스코어 정책포럼]서울 여의도 콘래드 그랜드볼룸에서 22일 성황리 열려

22일 서울 여의도 콘래드서울 3층 그랜드볼룸에서 개최된 '제5회 딜로이트-CEO스코어 정책포럼'에서 이정희 딜로이트 안진회계법인 총괄 대표이사가 개회사를 하고 있다.

기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어와 딜로이트 안진회계법인이 '사회적 가치 실현을 통한 新성장동력'을 주제로 22일 공동 개최한 '제5회 딜로이트-CEO스코어 정책포럼'이 국내 500대 기업과 공기업 및 정책 당국의 관심을 크게 끌었다.

이번 포럼은 기업이 사회적 가치 실현을 통한 건강한 성장을 모색하고 비즈니스 가치와 사회적 가치를 동시에 높일 수 있는 방안을 제시했다는게 참석자 대부분의 평가다.

최근 기업의 지속가능 경영 및 사회적 책임경영에 대한 국가적·사회적 요구가 증대하는 가운데 열린 이번 포럼은 이정희 딜로이트 안진회계법인 총괄 대표이사의 개회사를 시작으로 4개 세션 발표로 이뤄졌다.

이정희 대표는 개회사에서 "국민연금이 스튜어드십 코드를 도입하는 등 기업의 환경·사회·지배구조 등 비 재무적 모니터링을 강화하는 가운데 향후 기업들은 경제 및 사회환경에 미치는 긍정적인 영향력을 높이고 부정적 위험요소는 줄이는 신 경영전략을 수립해야 한다"며 "오늘 포럼은 기업을 둘러싼 다양한 이해관계자 요구에 대응하고 사회적 가치 실현을 통한 건강한 성장을 모색하는 자리"라고 말했다.

1세션에서 '사회적 가치 실현을 통한 新성장동력'을 대주제로 정성일 딜로이트 컨설팅 대표와 조남진 딜로이트 안진회계법인 본부장이 각각 '왜 지금, CSV인가?"와 '사회적 가치를 통한 건강한 기업의 조건'을 주제 발표에서 기업의 사회공헌 및 가치 창출 관련 개념을 정리하며 기업활동이 사회적 성과 창출(CSV)을 통해 얻을 수 있는 6가지 효과에 대해 설명했다.

조 본부장은 "기업이 이윤만을 추구하는 시대는 지났다"며 "사회공헌으로 모두의 후생증진을 추구하는 것이 기업의 새로운 성장동력으로 떠올랐다"며 사회적 가치를 통한 건강한 기업의 성공조건을 제시했다.

세션2에서는 박석범 유엔글로벌컴팩트 사무총장이 '지속가능발전목표(SDGs) 이행과 기업의 사회적 가치'에 대해 발표하면서 "21세기 기업의 사회적 책임은 사회문제에서 경제적 기회를 발견해야 한다"고 강조하며 SDGs를 어떻게 기업에 적용하는지에 대해 소개했다,

세션3에서 'Social Impact through CSV'를 대주제로 후지이 다케시(藤井健志) 일본 딜로이트 컨설팅 전략 담당과 배정희 딜로이트 컨설팅 전무가 발표자로 나섰다.

후지이 다케시 담당은 'Innovation Strategy in CSV/SDGe Era'에 대해 심도있게 다루면서 "CSV를 글로벌 시장 생존을 위한 필수 혁신 전략으로 인식해야 한다"고 강조했다.

이어 배 전무는 '사회적 가치 창출 선도 기업으로의 변화를 위한 한국 기업의 도전'에 대해 발표하면서 한국 기업이 목적의식과 운영체계, 임직원 참여 등에 대한 총체적이고 전략적인 접근으로 사회적 가치 추구 체계를 확보해야 한다고 주장했다.

마지막으로 박주근 CEO스코어 대표는 세션4 '국내 대기업들의 기업의 사회적 가치 대응 현황과 경영성과와의 상관성' 주제 발표를 통해 기업의 사회적 가치 평가 역사 및 기준은 물론 국내 대기업들의 사회적 가치 평가 현황, 경영성과와 상관성 등에 대해 다뤘다.

[CEO스코어데일리 / 이성희 기자 / lsh84@ceoscore.co.kr]

심층분석

CEO's PICK