현대차∙기아, 연구개발 기술직군 대상 기술 경진대회 개최

지난 12일 한국 폴리텍대학 화성캠퍼스에서 열린 현대차∙기아 연구개발 기술직군 대상 경진대회에서 김용화 현대차∙기아 연구개발 부문 사장(가운데)이 정비 분야 1등팀 임해민 기술사원(왼쪽)과 이웅 기술사원(오른쪽)에 포상한 뒤 기념 촬영을 하고 있다.<사진제공=현대자동차·기아>

현대자동차·기아는 지난 12일 한국 폴리텍대학 화성캠퍼스에서 연구개발 부문 기술직군을 대상으로 ‘CTO 기술 경진대회’를 개최했다고 13일 밝혔다.

기술직군의 지속적인 전문성 향상과 자발적 성장 동기를 유발하기 위해 처음 마련된 이번 대회에는 총 58명의 기술직 인원이 참가했다. 정비 분야 28명, 용접 분야 30명으로 나눠 진행됐다. 개인 역량뿐만 아니라 협업 능력도 함께 평가하기 위해 2인 1개조로 구성해 분야별 15여개팀이 치열한 경쟁을 펼쳤다.

정비 분야는 문답형과 작업형 평가를 통해 작업 과정에서의 문제 상황에 대한 대처 능력을 평가했다.

문답형은 산업기사 검정 수준의 5개 문항에 대해 답변을 서술하는 방식으로 진행됐다. 작업형은 엔진·샤시·전기 부문과 전기차 특화 정비 부문에서 고장 진단 및 정비 능력을 겨루는 방식으로 진행됐다.

용접 분야는 주어진 시간 안에 작업 도면에 맞춰 용접 구조물을 완성하는 과제였다. 한 조로 구성된 2명의 작업자가 교차로 용접하는 과정을 통해 도면 해독 능력을 포함해 용접 작업 능력과 외관 품질을 평가받았다.

이번 경진대회는 각 분야별 기능장 자격증을 보유한 내·외부 전문가 8명이 심사위원을 맡아 엄정한 평가를 진행했다.

대회 결과 정비 분야에서는 이웅 기술사원과 임해민 기술사원이 1등의 영예를 안았다. 용접 분야에서는 오승한 기술사원과 김태형 기술기사보가 최고 자리에 올랐다. 분야별로 우수한 성적을 거둔 3개팀에는 상장 및 메달과 함께 포상금이 지급됐다.

김용화 현대차·기아 CTO 사장은 “급변하는 산업환경 속에서 기술직군의 전문적인 노하우와 미래 기술 역량이 더욱 중요해지고 있다”며 “회사와 기술직군의 역량이 동반 성장할 수 있는 방안을 지속 모색하겠다”고 말했다.

[CEO스코어데일리 / 김병훈 기자 / andrew45@ceoscore.co.kr]

심층분석

CEO's PICK