부사장 2명, 상무 6명 등 총 8명 승진
주요 사업 기술 인재 고르게 선발

삼성전기 수원사업장 전경. <사진제공=삼성전기>
삼성전기가 성과주의 원칙 아래 주요 사업 분야 기술 인재들을 승진시키며 기술 경쟁력 강화에 힘을 싣는다.
삼성전기는 부사장 2명, 상무 6명 등 총 8명을 승진 발령하는 내용의 2026년 정기 임원 인사를 실시했다고 25일 밝혔다.
삼성전기는 글로벌 경영 불화실성을 돌파하고, 지속 성장에 필요한 1등 제품·기술력을 확보하기 위해 성과주의 원칙을 바탕으로 전문성 및 성과 창출 역량이 검증된 인재들로 리더십을 보강했다.
특히 MLCC(적층세라믹콘덴서), 인덕터, 패키지기판, 카메라모듈용 렌즈 등 주요 사업에서 기술·시장 변화 대응과 차별화된 제품개발을 이끌 인재를 고르게 선발했으며, 고객 중심의 기술·품질 경쟁력 강화를 이끌 리더들도 중용했다.
또 지속 성장을 위한 기틀을 마련하기 위해 제조·개발 각 부문별로 성과 기여가 크고 성장 잠재력을 갖춘 젊고 유능한 리더를 부사장으로 발탁했다.
삼성전기 관계자는 “오늘 정기 임원인사를 마무리하고, 빠른 시일 내 임원 업무위촉 및 조직개편을 실시할 예정”이라고 밝혔다.
[CEO스코어데일리 / 김은서 기자 / keseo@ceoscore.co.kr]








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