삼성, 향후 5년 간 총 450조원 대규모 국내 투자
평택캠퍼스 5공장 건설 착수…2028년 본격 가동
SK, 2028년까지 약 128조원 투입…AI 수요 대응
용인 클러스터 투자 규모 600조원까지 늘 수도

이재명 대통령이 11월 16일 서울 용산 대통령실에서 열린 ‘한·미 관세 협상 후속 민·관 합동 회의’에서 발언하고 있다. <사진=연합뉴스>
재계 맏형인 삼성과 SK가 600조원에 육박하는 자금을 국내에 쏟아 붓는다. 한·미 간 ‘조인트 팩트시트(공동 설명자료)’ 최종 확정으로, 국내 투자가 위축될 수 있다는 우려가 나오자, 이재용 삼성전자 회장과 최태원 SK그룹 회장이 한국 경제 성장을 뒷받침할 구원투수로 나선 것이다.
삼성·SK가 제시한 천문학적인 자금은 AI(인공지능) 및 첨단 산업을 육성하는 데 투입된다. 특히 반도체 분야에 투자가 집중될 전망이다. 삼성은 경기 평택에 신규 반도체공장을 본격 건립하고, SK는 용인 반도체 클러스터 조성에 더욱 속도를 낼 전망이다.
17일 재계에 따르면 대통령실은 하루 전인 16일 서울 용산 대통령실에서 한·미 조인트 팩트시트 관련 ‘한·미 관세 협상 후속 민·관 합동 회의’를 열었다. 이 자리에는 이 회장, 최 회장을 비롯해 정의선 현대자동차그룹 회장, 구광모 LG그룹 회장, 정기선 HD현대 회장, 서정진 셀트리온 회장, 여승주 한화 부회장 등이 참석했다.
재계 총수들이 한데 모인 이번 회의에서는 국내 투자 위축과 관련한 우려가 화두로 부상했다.
실제로 이재명 대통령은 “정부는 기업인들이 기업 활동을 하는 데 장애가 최소화되도록 총력을 다할 생각이다”면서도 “혹시 대(對)미국 투자가 너무 강화되면 국내 투자가 줄어들지 않을까 그런 걱정을 한다”고 염려했다. 그러면서 “이러한 걱정이 없도록 여러분들이 잘 조치해 주실 것으로 믿는다”며 “비슷한 조건이라면 되도록 국내 투자에 좀 더 마음을 써 달라.특히 대한민국 균형 발전 문제가 심각하기 때문에 지방 산업 활성화를 위해서 좀 더 많은 관심을 가져주시길 부탁드린다”고 덧붙였다.

이재용 삼성전자 회장이 2023년 10월 삼성전자 기흥·화성캠퍼스를 찾아 차세대 반도체 R&D 단지 건설 현장을 직접 둘러보고 있다. <사진=삼성전자>
이 대통령의 우려에 재계 총수들은 대규모 국내 투자 및 고용 계획을 앞다퉈 내놓으며 화답했다. 특히 글로벌 반도체 시장을 선도하는 삼성과 SK가 통 큰 결단을 내려 주목을 받았다.
가장 큰 선물 보따리를 푼 곳은 삼성이었다. 삼성은 향후 5년 간 연구개발(R&D) 분야를 포함해 국내에 총 450조원을 투자키로 했다. 이 회장은 “국내 산업 투자와 관련한 우려가 일부 있겠지만 그런 일이 없게 하겠다”며 “R&D를 포함한 시설 투자에 더 적극적으로 임하겠다”고 밝혔다.
450조원이라는 거액의 자금은 단연 반도체에 우선 투입된다. 삼성전자는 평택캠퍼스 2단지 5라인의 골조 공사를 본격 착수키로 결정했다. 평택캠퍼스 5공장은 2028년 가동을 목표로 한다. 향후 5공장이 가동되면 글로벌 반도체 공급망과 국내 반도체 생태계에서 평택캠퍼스의 전략적 위상은 더욱 높아질 전망이다.
이를 통해 삼성은 글로벌 AI 인프라 투자 확대에 따라 중장기적으로 예상되는 메모리 반도체 수요 증가에 적극 대응할 수 있을 것으로 기대하고 있다.
이뿐만 아니다. 삼성은 이 대통령이 당부한 지역 균형 발전 기조에도 적극 동참키로 했다. 먼저 삼성SDS는 전남에 대규모 AI 데이터센터를 건립한다. 삼성SDS는 국가 AI 컴퓨팅센터를 건립할 SPC(특수목적회사) 컨소시엄의 주사업자다. 삼성은 2028년까지 1만5000장 규모의 GPU(그래픽처리장치)를 이 곳에 확보해 학계, 스타트업, 중소기업 등에 공급할 예정이다.
경북 구미에도 대규모 AI 데이터센터를 지을 계획이다. AI 특화 데이터센터로 리모델링되는 이 곳은 삼성전자를 비롯한 그룹 계열사에 AI 서비스를 제공하는 역할을 맡게 된다. 오는 2028년께 완공될 것으로 보인다.
또 삼성전자는 이달 초 인수를 완료한 유럽 최대 공조 기기 업체 플랙트그룹의 한국 생산라인 건설도 추진한다. 현재 플랙트는 광주시에 생산라인 건립을 검토 중이고, 인력 확충도 추진하고 있는 것으로 알려졌다.
이번에 지어지는 플랙트 생산 설비는 삼성의 개별 공조와 플랙트 중앙 공조 간 결합 시너지를 확대하는 핵심 거점이 될 전망이다.

삼성전자 공조 기기 자회사 플랙트그룹. <사진=삼성전자>
삼성SDI는 ‘꿈의 배터리’로 불리는 전고체 배터리 등 차세대 배터리를 양산할 국내 공장 구축에 나선다. 유력한 후보지로 울산사업장이 검토된다.
이 곳은 단숨에 삼성 전고체 배터리의 본진으로 부상할 것으로 점쳐진다. 지난 2023년 3월 수원 SDI연구소에 국내 배터리 업계 최초로 전고체 배터리 파일럿 라인을 설치한 삼성SDI는 같은해 말부터 시제품 생산에 돌입해 현재 여러 고객사에 샘플을 공급하고 테스트를 진행 중이다.
삼성은 이를 토대로 전고체 배터리 상용화를 서둘러, 2027년 울산사업장에서 본격적으로 양산한다는 구상이다.
삼성디스플레이는 충남 아산사업장에 구축 중인 8.6세대 IT용 OLED(유기발광다이오드) 생산 시설을 구축 중이다. 올해 말 시험 가동에 들어간 후 내년 중순께 IT 기기에 들어가는 디스플레이 제품을 양산할 계획이다.
삼성전기는 2022년부터 고부가 반도체 패키지 기판 양산 기지인 부산에 생산 능력 강화를 위한 투자를 진행하고 있다. 이를 통해 반도체 고성능화, AI·서버 시장 확대 등에 따라 급증하는 하이엔드급 패키지 기판 시장을 적극 공략한다는 포부다.
아울러 삼성은 향후 5년 간 6만명을 신규 채용해 청년 일자리 창출에도 앞장서기로 했다.
직접 채용 외에도 △SSAFY(삼성청년SW·AI아카데미) △희망 디딤돌 2.0 △C랩 아웃사이드 △청년 희망터(지역 청년 지원 사업) 등 다양한 ‘청년 교육 사회공헌 사업’을 통해 직·간접적으로 8000개 이상의 일자리를 만들어낸다는 방침이다.

용인 반도체 클러스터 현장을 둘러 보고 있는 최태원 SK그룹 회장(오른쪽). <사진=SK>
SK도 2028년까지 약 128조원의 대규모 국내 투자를 단행키로 했다. 이를 통해 AI 생태계 확장과 반도체 메모리 수요 확대에 적극 대응한다는 구상이다.
다만 HBM(고대역폭메모리) 등 AI 메모리 수요 증가와 공정 첨단화 등으로 투자 규모가 예상보다 빠르게 늘고 있는 점은 변수로 지목됐다.
SK의 미래 반도체 핵심 거점이 될 용인 반도체 클러스터에 대한 관심 또한 빠르게 높아지고 있다. 현재 SK는 용인 반도체 클러스터에 총 4기의 팹을 구축하고 있다. 이 곳 팹 1기가 청주캠퍼스 M15X 6기와 맞먹는 규모임을 감안하면, 용인 반도체 클러스터에만 무려 600조원 가량이 투입될 것이라는 게 업계의 관측이다.
SK는 반도체 수요 및 업황에 따라 팹 건설 속도를 조절하며 단계적으로 투자를 확대한다는 입장이다. SK하이닉스의 경우 국내 반도체 소재·장비·부품(소부장) 생태계 활성화를 위한 ‘트리니티 팹(Trinity Fab)’ 건설을 적극 추진해 나간다.
정부와 함께 구축하는 8600억원 규모 트리니티 팹은 ‘첨단 반도체 개발용 미니 팹’으로, 용인 반도체 클러스터 내에 들어선다. 12인치 웨이퍼 기반 반도체 생산 인프라가 갖춰질 트리니티 팹은 소부장 협력사뿐 아니라 연구기관, 학계, 스타트업 등 다양한 주체가 활용할 수 있는 개방형 플랫폼으로 운영될 계획이다.

SK하이닉스 용인 반도체 클러스터 조감도. <사진=SK하이닉스>
AI 데이터센터도 적극 확충한다. SK텔레콤, SK브로드밴드 등은 AWS(아마존웹서비스)와 협력해 울산에 AI 데이터센터를 건설 중이다. 오는 2027년 100MW의 하이퍼스케일급 규모로 운영될 예정인 이 곳은 동북아 AI 허브로 자리매김할 전망이다. 업계에서는 SK AI 데이터센터 울산에만 수조원의 투자가 이뤄질 것으로 보고 있다.
또 오픈AI와 호남 지역에 AI 데이터센터를 건립하는 방안도 검토되고 있다. SK는 국내외 파트너들과 국내 AI 생태계 활성화를 위한 인프라 조성에 나설 계획이다.
아울러 SK는 반도체 산업을 중심으로 일자리 창출에 적극 기여하겠다고 다짐했다.
최 회장은 “매년 8000명 이상의 채용을 꾸준히 유지하고 있고, 향후 더 확대해 나갈 계획이다”며 “팹 1기당 1만4000~2만명의 직간접 고용 효과가 나타날 수 있게 힘쓰겠다”고 강조했다.
[CEO스코어데일리 / 오창영 기자 / dongl@ceoscore.co.kr]








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