삼성, 수원 디지털시티서 ‘나눔의 날’ 행사
나눔키오스크 통한 ‘일상의 기부’ 10주년
지난 10년 간 누적 기부금 무려 112억원
3일부터 2주 간 ‘나눔위크’도 집중 운영
‘9만 임직원’ 대면 봉사·기부·헌혈 참여

삼성전자 임직원들이 사업장 내 설치된 나눔키오스크에 사원증을 태깅해 기부하고 있다. <사진=삼성전자>

‘같이 나누고 함께 성장하는 것이 세계 최고를 향한 길’이라는 이재용 삼성전자 회장의 동행 철학이 우리 사회에 온기를 불어 넣고 있다. 삼성그룹 곳곳에 뿌리 내린 ‘동행 DNA’가 삼성 임직원들의 ‘일상 속 나눔’ 실천을 적극 끌어내고 있다.

2015년 삼성전자 구미사업장에서 시작된 ‘나눔키오스크’ 기부는 지난 10년 동안 그룹 계열사와 해외 사업장으로 빠르게 확산했다. 이에 따른 기부금 총액은 100억원을 훌쩍 넘겼다. 삼성은 세상을 따뜻하게 만드는 나눔 활동을 더욱 확대해 우리나라 대표 기업으로서 CSR(기업의 사회적 책임)을 다한다는 방침이다.

삼성은 13일 삼성전자 수원 디지털시티에서 ‘2025 나눔의 날’ 행사를 개최했다.

이날 행사에는 정태영 세이브더칠드런 사무총장, 여승수 초록우산 사무총장, 전미선 굿네이버스 부사무총장, 권소영 대한적십자사 혈액관리본부장, 박승희 삼성전자 CR담당 사장 등 약 100여 명이 참석했다.

올해 나눔의 날 행사는 나눔키오스크 10주년을 기념하기 위해 마련됐다. 특히 지난 10년 간 임직원들이 나눔키오스크를 통해 참여해 온 ‘일상의 기부’ 성과가 공유돼 의미를 더했다.

나눔키오스크는 일상생활 중 사원증을 1회 태그할 때마다 1000원씩 기부하는 삼성만의 일상 기부 플랫폼으로, 2015년 삼성전자 구미사업장 임직원들의 아이디어로 처음 시작됐다.

이후 그룹 계열사와 해외 사업장 등으로 빠르게 확산한 나눔키오스크는 ‘삼성맨’들에게 친숙한 일상 기부 플랫폼으로 자리매김했다. 실제로 삼성 국내외 사업장에선 임직원들이 산책 길, 구내 식당 등에 설치된 나눔키오스크를 통해 어려운 환경의 아동·청소년의 사연을 보고, 사원증을 태깅하는 모습을 심심찮게 볼 수 있다.

삼성전자 임직원들이 11월 5일 사업장 인근에서 식목 봉사 활동을 하고 있다. <사진=삼성전자>

현재 나눔키오스크는 삼성 23개 계열사에서 국내 108대, 해외 43대 등 총 151대가 운영되고 있다. 지난 10년 간 누적 기부금은 무려 112억원에 달한다.

이렇게 모인 기부금은 희귀 질환·장애·질병 등으로 어려움을 겪는 아동 3770명에게 전달됐다.

이번 행사에서는 나눔키오스크 10주년을 기념하는 영상도 상영돼 주목 받았다. 나눔키오스크를 통해 기부에 참여하고 있는 삼성맨들의 이야기를 비롯해 기부를 받아 각각 무용수와 탁구 선수의 꿈을 키우고 있는 수혜 아동·청소년 선민(17세)양과 민서(9세)양의 치유와 성장 스토리가 소개됐다.

특히 무용수를 꿈꾸는 선민양은 “제가 도움을 받은 만큼 저도 다른 친구들의 꿈을 도와주는 사람이 되고 싶다”고 말해 청중의 박수를 자아냈다.

앞으로 삼성은 일상의 기부 문화가 널리 확산될 수 있도록 나눔키오스크를 국내외 사업장으로 더울 확대해 나간다는 구상이다.

전영현 삼성전자 대표이사 부회장(왼쪽)이 11월 10일 경기 용인시 장애인표준사업장 ‘희망별숲’을 찾아 쿠키 만들기 봉사에 참여하고 있다. <사진=삼성전자>

이달 3일부터 2주 간 진행된 사회공헌 활동 ‘나눔위크’를 결산하는 자리도 마련됐다.

삼성 임직원들은 나눔위크 기간 동안 △사업장 인근 지역 사회를 위한 대면 봉사 △나눔키오스크 기부 △헌혈 캠페인 등 다양한 방식으로 나눔을 실천했다.

나눔위크에 참여한 임직원들은 삼성 23개 계열사, 총 8만8000여 명에 이르는 것으로 파악됐다.

먼저 삼성 임직원들은 자율적으로 그룹·파트 등 조직 단위로 봉사팀을 꾸려 사업장 인근 복지시설과 아동지원센터 등을 찾아 일손을 돕고, 공원과 하천 등 지역 생태계 환경 정화 활동에 참여했다.

삼성전자 임직원들은 △사업장 인근 식목 봉사 △유기견 보호소 청소 봉사 △국립서울현충원 묘역 환경 정화 △수원 화성 행궁 외국인 관광객 안내 △청소년 멘토링 등 지역 사회를 위한 봉사 활동을 진행했다.

최고 경영진들도 사회공헌 활동에 힘을 보탰다. 전영현 삼성전자 대표이사 부회장 등 경영진들은 이달 10일 경기 용인시 장애인표준사업장 ‘희망별숲’을 찾아 장애인들을 위한 쿠키 만들기 봉사에 참여했다. 노태문 DX(디바이스경험) 부문장 직무대행 사장은 지난 11일 수원사업장에서 SSAFY(삼성청년SW·AI아카데미) 교육생들을 대상으로 한 멘토링 봉사에 참여했다.

삼성전자 임직원들이 11월 6일 유기견 보호소를 찾아 산책, 견사 청소 등 봉사 활동을 하고 있다. <사진=삼성전자>

또 이번 나눔위크 기간에는 보다 특별한 방식으로 나눔키오스크 기부가 진행됐다. 삼성은 지난 2주 간 매일 2명씩 총 20명의 아동을 위한 특별 모금을 진행했다.

삼성 임직원들이 나눔위크 동안 나눔키오스크로 기부한 금액은 무려 3억원에 달했다.

삼성맨의 온기가 담긴 기부금을 전달하는 행사도 이날 열렸다. 나눔키오스크 기부금 수혜자로 선정된 유준(가명)군은 뇌병변 장애 등으로 보장구 없이는 홀로 거동이 어려운 아동·청소년이다. 나눔키오스크 기부금을 받아 꾸준한 재활 치료를 받은 그는 최근 비교적 신체 균형 능력이 향상된 것으로 전해졌다.

유준(가명)군의 어머니는 “삼성 임직원들의 사랑과 응원 덕분에 유준이가 자신감을 갖게 됐다”며 “유준이가 한 발씩이라도 앞으로 나아가는 모습을 보는 날이 곧 올 것이라고 믿는다”고 감사를 전했다.

겨울철 혈액 부족난 해소에 기여하기 위한 헌혈 캠페인에도 많은 삼성 임직원들이 동참했다. 삼성은 나눔위크 기간 전국 사업장에서 헌혈버스 총 67대를 운영해 임직원들의 참여를 도왔다. 지난 2주 간 헌혈에 참여한 임직원들은 3600여 명에 이른다.

또 삼성은 헌혈버스 4대를 대한적십자사에 기증했다. 삼성은 2022년 1월 임원들의 특별 격려금에서 일정액을 기부 받아 약 100억원을 모금했다. 이를 재원으로 매년 4대씩 헌혈버스를 전달하고 있다. 올해까지 헌혈버스 16대를 기증한 삼성은 앞으로 총 40대를 제작해 전달할 예정이다.

삼성전자 임직원들이 11월 11일 사업장 견학을 위해 방문한 중학생들을 대상으로 멘토링 봉사 활동을 하고 있다. <사진=삼성전자>

나눔위크와 함께 11월 한달 간 진행되는 기부 약정에도 삼성맨들의 참여가 끊이질 않고 있다.

삼성 임직원들은 사내 인트라넷을 통해 내년에 기부하고 싶은 CSR 프로그램을 정하고, 원하는 기부액을 설정한다. 기부액은 매월 급여에서 자동으로 기부된다. 회사는 임직원이 약정한 금액에 1대 1로 매칭해 기부금을 출연한다.

이에 지난달 기준 삼성전자 임직원 7만2000여 명이 기부 약정에 동참한 것으로 나타났다.

회사 차원에서 마련된 특별한 예우 프로그램도 삼성 임직원들의 기부 약정 참여를 독려하고 있다. 삼성은 지난해부터 기부 약정을 통해 5년 연속 월 30만원 이상 기부한 임직원들을 예우하는 ‘아너스클럽(Honors Club)’을 운영 중이다.

올해 아너스클럽에 신규 등재되는 고액 기부자는 3명으로, 현재까지 총 9명이 이름을 올렸다. 아너스클럽 등재 임직원에게는 기념패가 수여되고, 회사 주관으로 열리는 문화 예술 공연 초청 등 다양한 혜택이 제공된다.

한편 삼성전자는 이번 나눔의 날 행사에서 올 한해 동안 △나눔키오스크 기부 △대면 봉사 △헌혈 △재능 기부 등 사회공헌 활동에 적극 참여한 우수자를 DX·DS 부문별로 각각 선정해 시상했다. 각 계열사들도 별도로 사내에서 우수 봉사·기부 임직원을 뽑아 시상했다.

올해 나눔키오스크 최다 기부자인 황경문 프로는 “통장 속 숫자가 올라가는 것보다 누군가의 하루를 밝히는데 도움을 줄 수 있는 것이 더 행복하다”고 소감을 밝혔다.

박 사장은 “나눔키오스크는 임직원의 작은 손끝에서 시작된 10년의 기적”이라며 “앞으로도 일상의 기부가 만드는 선한 변화를 지역 사회와 함께 이어가겠다”고 말했다.

[CEO스코어데일리 / 오창영 기자 / dongl@ceoscore.co.kr]