대한전선, 신입사원 입사식 개최…“인적 역량 확보 통해 글로벌 톱티어 도약”

송종민 “신입사원 열정, 회사 성장 가속화 원천”

송종민 대한전선 부회장이 1월 20일 서울 서초구 호반파크에서 열린 ‘2025년 신입사원 입사식’에서 격려사를 하고 있다. <사진=대한전선>

대한전선이 26명의 신입사원을 채용하며 인적 경쟁력 강화에 나섰다.

대한전선은 하루 전인 20일 서울 서초구 호반파크에서 ‘2025년 신입사원 입사식’을 개최했다고 21일 밝혔다.

이날 입사식에는 김선규 호반그룹 회장과 송종민 대한전선 부회장, 김대헌 호반그룹 기획총괄 사장, 김민성 호반그룹 기획관리실장 등 호반그룹 주요 경영진을 포함해 대한전선의 사업 부문장과 임직원들이 다수 참석했다.

송 부회장은 격려사를 통해 “대한전선은 지난해 HVDC(초고압직류송전) 케이블의 미국 수주를 통해 차세대 전력망 시장에 성공적으로 진출했고, 해저 케이블 생산 역량을 확보하며 해상 풍력 분야에서 글로벌 톱티어로 도약할 수 있는 초석을 마련했다”며 “신입사원 여러분의 열정은 대한전선의 성장을 가속화할 수 있는 새로운 에너지임을 명심하고, 본인의 역량을 마음껏 펼치길 바란다”고 강조했다.

이번에 입사한 신입사원들은 해저 사업부문과 기술 연구소 및 품질 부서 등에 대거 배치됐다. 특히 해저 케이블 분야에 신규 인력이 보강돼 향후 기술 경쟁력을 강화하고 케이블 및 솔루션 분야의 신제품 연구개발(R&D) 등을 속도감 있게 추진할 것으로 기대를 모은다.

입사식에 앞서 신입사원들은 지난 2주 간 입문 교육을 수료했다. 대한전선은 신입사원의 소속감과 사업 및 제품에 대한 이해도를 제고할 수 있는 다채로운 프로그램을 진행했고, 주요 생산 시설인 충남 당진 케이블공장 등에 방문해 케이블 및 솔루션 제품과 제조 공정을 직접 살펴보는 시간도 가졌다.

최동하 신입사원은 “에너지와 전력망에 대한 중요성이 날로 커져가는 때에, 전 세계를 무대로 에너지와 정보를 전달하는 대한전선에 입사하게 돼 매우 기쁘다”며 “주어진 업무에 최선을 다해 회사와 동반성장할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

[CEO스코어데일리 / 오창영 기자 / dongl@ceoscore.co.kr]

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