내년부터 당기순이익 60% 이상 주주에 환원
중간 배당 정책도 도입…연 2회 배당금 지급

서울 여의도 LG 트윈타워. <사진=LG>
㈜LG가 기업 가치 제고를 위해 오는 2026년까지 5000억원 규모의 자사주를 전량 소각한다.
㈜LG는 주주 환원 정책을 골자로 하는 밸류업(기업 가치 제고) 계획을 22일 공시했다.
앞서 2022년 5월 ㈜LG는 5000억원 규모의 자사주를 올해 말까지 취득하기로 결정하고, 지난 6월 말 조기 매입을 완료한 바 있다.
이번 계획에 따라 소각될 자사주는 보통주 605만9161주다.
기존에 분할 단주로 취득한 자사주(보통주 4만9828주, 우선주 1만421주)도 내년 정기 주주 총회(주총) 승인을 전제로 전량 소각을 추진할 예정이다.
이와 함께 기존에 별도 재무제표 기준 당기순이익(일회성 비경상 이익 제외)의 50% 이상을 주주에게 환원하는 배당 정책을 내년부터 60%로 10%p 상향하기로 했다.
㈜LG는 지난 2022년 배당 정책에서 ‘배당금 수익 한도’ 문구를 삭제하면서 주주 환원 정책을 확대했다. 이에 2018~2023년 평균 배당 성향은 66% 수준에 이른다.
내년부터는 중간 배당 정책도 도입한다. 이에 기존 연 1회 지급하던 배당금은 연 2회 지급될 예정이다. 중간 배당금은 내년 정기 주총에서 정관 변경 승인을 통해 배당액을 먼저 확정하고, 배당 기준일을 후에 설정하는 방식을 도입해 예측 가능한 배당 정책으로 주주 권익을 제고한다.
또 ㈜LG는 효율적 자원 배분과 주주 환원 확대를 통해 자기자본이익률(ROE)을 개선하는 선순환 체계를 구축키로 했다. 이를 통해 2027년 현 국내 지주회사 평균 자기자본이익률(4%)의 2배 이상인 8~10% 달성을 지향한다는 목표다. ROE는 당기순이익을 자본총계로 나눈 값으로, 기업이 자기 자본을 통해 얼마나 이익을 냈는지 보여주는 대표적인 수익성 지표다.
특히 미래 성장동력으로 점찍은 AI(인공지능)·바이오·클린테크 등 ‘ABC’ 분야에서 투자 성과를 창출해 수익성을 제고한다는 뜻을 분명히 했다.
한편 ㈜LG는 안정적인 경영권 유지와 수익 구조 제고를 위해 이달부터 2000억원 규모의 LG전자 지분, 3000억원 규모의 LG화학 지분을 장내 매수 방식으로 취득하고 있다.
[CEO스코어데일리 / 오창영 기자 / dongl@ceoscore.co.kr]









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