LG전자, ‘밸류업 프로그램’ 시동…“자사주 소각·매입 검토, ROE 10% 이상 목표”

2030년 매출 100조 달성 위한 중장기 사업 추진 전략 및 2027년 ROE 목표 포함
3개년 신규 주주환원정책에 더해 분기배당, 자사주 소각 및 추가매입 등 검토 계획 밝혀

서울 여의도 LG 트윈타워. <사진제공=LG전자>

LG전자가 기존 발표한 중장기 전략방향 ‘2030 미래비전’에 더해 2027년까지 자기자본이익률(ROE)을 10% 이상으로 달성하겠다는 목표를 발표했다. 주주가치 제고 차원에서 현재 보유중인 자사주의 소각과 자사주의 추가 매입도 검토할 계획이다.

LG전자는 22일 이같은 내용을 담은 기업가치제고계획(이하 밸류업 프로그램)을 공시했다. 지난 8월 21일 10대 그룹 가운데 첫 밸류업 예고공시를 진행한 이후 약 2개월 만이다.

밸류업 프로그램은 기업가치 제고를 위한 중장기 사업 추진 전략과 주주가치 제고를 위한 주주환원정책 및 향후 계획에 대한 내용을 골자로 한다.

LG전자는 지난해 7월 홈, 커머셜, 모빌리티, 가상공간 등 고객의 삶이 있는 다양한 공간에서 고객의 경험을 연결하고 확장하는 ‘스마트 라이프 솔루션 기업’으로 변화하겠다는 중·장기 전략방향 ‘2030 미래비전’을 밝힌 바 있다. 재무적으로는 2030년 ‘7·7·7(연평균성장률 및 영업이익률 7%, EV/EBITDA 멀티플 7배)’을 달성하고 LG이노텍을 제외한 연결 매출액 기준 100조원을 달성하는 것이 목표다.

구체적 전략 방향으로는 △플랫폼 기반 서비스 △B2B 가속화 △신사업 육성 등의 포트폴리오 전환을 중점적으로 추진 중이다. LG전자는 오는 2030년 이들 세 가지 포트폴리오 전환 영역이 전사 매출의 52%, 영업이익의 76%를 차지할 것으로 예상하고 있다.

LG전자는 이날 공시를 통해 2027년 자기자본이익률(ROE)을 10% 이상 달성하겠다는 목표를 새롭게 밝혔다. LG전자 관계자는 “명확한 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 과정에서 지속적인 성장을 이뤄내는 것이 기업가치를 높이는 최선의 방법이라고 보고 있다”고 설명했다.

또 주주가치 제고 차원에서 현재 보유중인 자사주의 소각과 자사주의 추가 매입에 대해서도 검토할 계획이라고 밝혔다. LG전자는 연결 재무제표 기준 당기순이익의 25% 이상(지배기업소유주지분 귀속분 기준, 일회성 비경상 이익은 제외)을 주주환원에 활용키로 했다. 투자자들의 예측가능성을 높이는 차원에서 올해부터 시작한 기본(최소)배당액 1000원 설정 및 반기배당을 지속해 나가는 한편, 향후에는 분기배당에 대해서도 검토한다. 밸류업 프로그램에 포함된 주주환원정책은 2024사업연도부터 2026사업연도까지 3년간 적용된다.

LG전자 관계자는 “이날 발표한 주주환원 계획 외에도 주주가치를 높이기 위한 방안을 다각적으로 검토해 나가기로 했다”며 “현재 검토 중인 계획은 물론이고, 추가로 정해지는 내용에 대해서는 결정 즉시 수시로 시장과 투명하게 소통해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

[CEO스코어데일리 / 김은서 기자 / keseo@ceoscore.co.kr]

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