이재용 삼성전자 회장 등기 임원 복귀도 바람직

이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장. <사진=연합뉴스>
삼성 준법감시위원회(준법위)가 삼성그룹의 책임 경영 실전을 위해 지배구조 혁신이 조속히 이뤄져야 한다고 강조했다.
이찬희 삼성 준법위원장은 15일 ‘삼성 준법위 2023년 연간 보고서’ 발간사에서 “삼성은 경영 판단의 선택과 집중을 위한 컨트롤타워 재건, 조직 내 원활한 소통에 방해가 되는 장막의 제거, 최고 경영진의 등기 임원 복귀 등 책임 경영 실천을 위한 혁신적인 지배구조 개선이 필요하다”고 말했다.
이 위원장은 “이 과정에서 있을지 모를 준법 경영 위반의 위험에 대해 위원회가 준엄한 원칙의 잣대를 갖고, 감시자 역할을 철저히 수행하겠다”고 강조했다.
현재 준법위는 삼성 지배구조 개편을 핵심 과제로 삼고, 그룹 컨트롤타워 부활 등 당면한 현안을 논의하고 있다.
최근엔 책임 경영 강화 차원에서 현재 미등기 임원인 이재용 삼성전자 회장의 빠른 등기 임원 복귀가 바람직하다는 의견을 내놓기도 했다.
이 위원장은 “삼성은 현재 누구도 부인할 수 없는 국내 최대 기업이지만 예측이 어려울 정도로 급변하는 국내외 경제 상황의 변화, 경험하지 못한 노조의 등장, 구성원의 자부심과 자신감 약화, 인재 영입 어려움과 기술 유출 등 사면초가의 어려움 속에 놓여 있다”고 짚었다.
이어 “이 모든 것을 극복하고 외형적인 일등을 넘어 존경받는 일류 기업으로 변화해야 할 중차대한 시점에 놓여 있다”며 “경영도 생존과 성장을 위해 과감하게 변화해야 한다”고 강조했다.
그는 “과거 삼성의 어떠한 선언이라도 시대에 맞지 않다면 과감하게 폐기하고, 사법 리스크의 두려움에서도 자신 있게 벗어나야 한다”며 “구성원들에게 ‘우리는 삼성인’이라는 자부심과 ‘할 수 있다’는 자신감을 다시 심어줘야 한다”고 덧붙였다.
[CEO스코어데일리 / 오창영 기자 / dongl@ceoscore.co.kr]









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