삼성 DS부문, 800여개 직무서 경력 사원 채용
5월 전영현 부회장 취임 후 첫 채용

서울 서초구 삼성전자 서초사옥. <사진=연합뉴스>
삼성전자 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문에서 경력 사원을 대거 채용한다. 지난 5월 전영현 삼성전자 부사장이 DS부문장으로 취임한 후 처음 진행되는 인재 채용이라는 점에서 눈길을 끈다.
3일 업계에 따르면 ,삼성전자 DS부문은 오는 9일까지 경력 사원을 채용한다고 공고했다. 모집 직무는 총 800여개다. 선발된 인원들은 화성·기흥·평택, 천안·온양, 수원 등에서 근무한다. 삼성전자는 앞서 상반기에도 경력 채용과 신입사원 공개 채용을 진행한 바 있다.
사업부별로 살펴보면 메모리사업부에서는 차세대 플래시 공정·소자 기술 개발, 고대역폭 메모리(HBM) 등 차세대 D램 솔루션 제품 컨트롤러 개발·검증, CXL(Compute Express Link·컴퓨트 익스프레스 링크) 제품 개발 등의 직무를 수행할 인재를 모집한다.
시스템LSI사업부는 오토모티브 센서 픽셀을 비롯한 반도체 소자 개발, 엑시노스 시스템 활성화를 위한 소프트웨어개발키트(SDK) 개발, 리스크 파이브(RISC-V) 개발 등을 담당할 경력 사원을, 파운드리사업부는 eM램·e플래시 제품을 위한 공정 개발, 수율 분석, 파운드리 제품 불량 해결 등을 수행할 경력 사원을 뽑는다.
이 같은 채용은 반도체 경쟁이 치열해지는 가운데, 우수 인재 영입을 통해 초격차 경쟁력을 확보하기 위한 것으로 풀이된다.
특히 이번 채용은 지난 5월 DS부문장을 맡은 전영현 부회장 체제하에 처음 진행되는 것으로, 실적 회복세에 오른 삼성전자 반도체 사업에 힘을 보탤 전망이다.
앞서 전 부회장은 취임사를 통해 “최근의 어려움은 지금까지 우리가 쌓아온 저력과 함께 반도체 고유의 소통과 토론의 문화를 이어간다면 얼마든지 빠른 시간 안에 극복할 수 있다고 확신한다”며 “경영진과 구성원 모두가 한마음으로 힘을 모아 최고 반도체 기업의 위상을 되찾기 위해 다시 힘차게 뛰어보자”고 밝힌 바 있다.
[CEO스코어데일리 / 김은서 기자 / keseo@ceoscore.co.kr]









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