
㈜한진은 ESG(환경·사회·지배구조) 핵심가치 및 활동⋅성과를 담은 ‘2024 한진 ESG 보고서’를 발간했다고 4일 밝혔다.
한진은 ESG 경영에 대해 다양한 이해관계자들과의 소통을 강화하기 위해 지난 2022년 보고서를 첫 발간했다. 올 해가 세 번째로 한진의 ESG 경영 추진 전략과 성과가 종합적으로 담겨 있다.
한진은 지난해 대전 메가 허브 터미널(‘24년 1월 개장) 구축, 해외거점 확대 등의 글로벌 물류 경쟁력 강화, 이커머스 셀러의 국내/해외 판로개척 지원 등의 혁신적인 사업 활동을 수행했다. 또 안전보건과 규범준수에 관한 국제인증인 ISO45001, ISO37301 취득과 CSV 포터상 명예의 전당 입성, 친환경 포장재 패키징 수상 등 대외적으로 ESG 경영 성과를 인정받았다. 한국ESG기준원의 2023년 ESG 평가 결과 종합 A 등급을 획득한 바 있다.
임직원과 국내외 고객사 및 협력사 등 모든 종사자와의 동반성장 및 지속가능한 발전의 토대를 마련하기 위해 추진한 「HAN Team 캠페인」, 이커머스 셀러의 성장을 위한 인사이트를 제공하는 「UNBOXING DAY」 컨퍼런스 개최 등 고객사와의 소통과 협력을 강화했다.
한진의 ‘2024 ESG 보고서’ 목차는 ESG 핵심가치와 중대성평가를 설명하는 △ESG Fundamentals, ESG 활동과 성과에 대해 세부적으로 소개한 △ESG Performance 등으로 구성돼 있다.
ESG Fundamentals 부문에서는 ESG 경영체제와 “녹색물류와 공유가치 창출로 더 나은 미래사회에 기여”라는 ESG 핵심가치를 공유하고, 안전, 기후변화 대응, 경제적 가치 창출, 고객만족 등 중대성평가를 통해 선정한 9개의 핵심 경영 이슈를 소개했다.
ESG Performance 부문에서는 환경경영 체계와 환경변화 이슈에 따른 중장기 대응전략과 활동을 소개했다. 특히 ㈜한진은 보고서를 통해 Net-Zero 달성을 위해 2050년까지 100% 전기차⋅수소차로 전환하는 것을 목표로 연도별 계획을 수립하여 추진하고 있다고 밝혔다.
이 밖에도 “안전이 기본”이라는 안전보건경영의 비전 아래 추진하고 있는 안전 활동, 가족친화 및 워라밸 조성 등의 조직문화, 고객 중심의 차별화된 서비스 제공을 위한 고객만족경영 활동, CSV 체계 및 지역사회와의 상생 활동 등을 보고서에서 확인할 수 있다.
한진 관계자는 “우리회사는 지난 79년간 고객과 사회를 중심에 두고 성장해 왔다. 앞으로도 녹색물류를 지속 추진하고 물류 역량을 활용한 공유가치를 창출하여 사회와 함께 성장함은 물론, 안전한 일터 조성과 윤리경영에도 최선을 다하겠다”고 말했다.
[CEO스코어데일리 / 김병훈 기자 / andrew45@ceoscore.co.kr]









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