전삼노, 29일 삼성전자 서초사옥서 기자회견 열어
노조 파업 선언…다음달 7일 전체 조합원 연차 소진
조합원 대다수, DS 부문 소속…공장 가동 차질 불가피
“HBM 패권 확보 바쁜데…반도체 경쟁력 잃을 위기”

29일 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 열린 전국삼성전자노동조합 기자회견. <사진=오창영 기자>
AI(인공지능) 핵심 메모리인 HBM(고대역폭메모리) 주도권 경쟁에서 SK하이닉스에 밀려 2위로 추락한 삼성전자가 노동조합(노조)의 파업 선언으로 차세대 반도체 역량 확보에 비상등이 켜졌다. 노조가 파업 지침 1호로 단체 연차 사용을 제시하면서 삼성 반도체 생산라인 가동에 차질이 불가피해졌기 때문이다.
전국삼성전자노동조합(전삼노)는 29일 오전 11시 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 개최했다.
이 자리에서 전삼노는 “노조와 직원들을 무시하는 사측의 태도에 파업을 선언한다”고 밝혔다. 1969년 삼성전자 창립 이후 처음으로 파업이 현실화한 것이다.
전삼노는 사측의 무성의한 태도를 이유로 들어 파업 선언이 불가피한 선택이었다고 강조했다.
손우목 전삼노 위원장은 “사측이 하루 전인 이달 28일 열린 본교섭에 아무런 안건도 준비하지 않고 나왔다”며 “교섭 의지가 없는 사측을 더 이상 두고 볼 수가 없다”고 말했다.
이어 “그렇기에 우리 전삼노는 최소한의 노동자의 권익을 위해 투쟁할 것이다”고 덧붙였다.
이날 파업 돌입을 공식화한 전삼노는 당장 총파업과 같은 강도 높은 단체 행동에 들어가지는 않을 전망이다. 노조는 조합원 연차 소진을 시작으로 단계적으로 단체 행동의 수위를 높여 나가겠다고 공언했다.
전삼노 관계자는 “다음달 7일 모든 조합원들에게 연차를 소진하는 것을 권고하는 파업 지침 1호를 전달했다”고 말했다.
재계에서는 삼성전자가 전면적인 총파업을 피한 것을 두고 다행이라는 반응을 내놓으면서도 첫 파업이 가져 올 파급력에 대해선 우려를 나타내고 있다. 수만명이 동시에 연차를 쓰는 것 자체가 삼성전자의 생산라인 가동에 적지 않은 차질을 초래할 수 있기 때문이다.
특히 반도체 공장 운영에 적신호가 켜질 수 있다는 목소리가 높아지고 있다. 전삼노 조합원 대부분이 반도체 사업을 영위하는 DS(디바이스솔루션) 부문 직원이기때문이다.
이달 27일 오전 9시 기준 전삼노 조합원 수는 2만8400명이다. 이는 지난해 말 기준 삼성전자 전체 고용 규모인 12만4804명의 22.8%에 달하는 수치다.
DS 부문으로 한정해 살펴보면 이번 파업의 영향력은 더욱 커진다. 전삼노의 규모는 DS 부문 고용 규모 5만585명의 무려 56.1%와 맞먹는다.
만약 이들 조합원이 전삼노가 예고한 다음달 7일 동시에 연차를 사용한다면 삼성전자 생산 공장, 특히 반도체공장에서 일하는 근로자 다수가 쉬게 될 전망이다.

삼성전자 반도체공장 화성캠퍼스. <사진=삼성전자>
삼성 반도체 생산라인은 지금껏 한번도 멈춘 적이 없다. 교대 근무를 통해 휴일이나 명절 등에도 반도체공장을 쉼 없이 가동해 왔다. 그러나 전삼노가 연차 소진을 통해 대규모 인원이 집단 연차에 나설 경우 삼성의 주력 사업인 반도체 양산에 큰 타격을 줄 수 있다는 평가다.
이는 반도체 경쟁력 제고를 위해 발걸음을 재촉해야 하는 삼성에게 큰 악재로 작용할 수밖에 없다. 삼성전자는 최근 경영 상에 큰 위기에 직면했다. 세계 1위를 놓친 적 없던 삼성이 AI 시대 속 급부상하고 있는 HBM 시장에서 선두 자리를 경쟁사에 내줬기 때문이다.
실제로 삼성은 글로벌 HBM 시장에서의 패착을 스스로 시인한 바 있다. 앞서 올 3월 20일 삼성전자 정기 주주 총회(주총)에서는 ‘HBM 시장에서 삼성이 한발 밀린 것 아니냐’는 주주들의 지적이 제기됐다. 이에 대해 경계현 삼성전자 대표이사 사장은 “HBM 시장에서 경쟁사에 역전을 허용했다”고 인정하고 “다시는 이런 일이 발생하지 않도록 더욱 잘 준비하겠다”고 밝히기도 했다.
삼성전자가 경쟁사인 SK하이닉스에 HBM 패권을 빼앗기면서 ‘글로벌 톱 메모리 업체’로서의 위상에도 흠집이 생긴 것이다.
AI 메모리 시장에서 위기에 몰린 삼성은 HBM 경쟁력 제고에 사활을 건 상태다. 삼성전자는 지난달부터 D램을 8단으로 적층한 HBM3E 8단 제품을 양산하기 시작했다. HBM3E 12단 제품은 올 2분기 내 생산한다는 포부다.
그러나 삼성전자의 HBM 경쟁력 강화 노력에도 불구하고 단숨에 SK하이닉스를 따라잡기는 어려울 것이란 관측이 많다. 이같은 위기 상황에서 노조 리스크가 본격화하면서 삼성이 반도체 시장에서 경쟁력을 잃게 되는 것 아니냐는 우려가 커지고 있다.
삼성측은 전삼노의 첫 파업과 관련해 반도체 생산에 차질이 없도록 적극 대응한다는 방침이다.
삼성전자 관계자는 “삼성 반도체 생산라인은 결코 멈춘 적이 없었다”며 “노조의 파업 선언에도 불구하고 DS 부문 생산 공장을 정상 가동할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
[CEO스코어데일리 / 오창영 기자 / dongl@ceoscore.co.kr]








![[그래픽] 에이피알 연매출 목표](https://www.ceoscoredaily.com/photos/2026/10/23/2026102310532410606_m.jpg)
























































































![[26-08호] 외국계기업 특수관계자 거래비용 분석](https://www.ceoscoredaily.com/photos/2026/09/22/2026092209074802558_m.png)





![[이달의 주식부호] 반도체 기업 강세…곽동신 한미반도체 회장 6위로 3계단 상승](https://www.ceoscoredaily.com/photos/2026/10/02/2026100211155431699_m.jpg)

댓글
[ 300자 이내 / 현재: 0자 ]
현재 총 0개의 댓글이 있습니다.