한화첨단소재, 첫 가족친화인증 획득…일과 가정의 균형 지원

한화첨단소재 본사 소재 한화빌딩 전경. <사진=한화첨단소재>

한화첨단소재가 일과 가정이 조화를 이룰 수 있는 조직 문화를 갖춰 나가고 있다.

한화첨단소재는 26일 여성가족부 주관의 ‘가족친화인증’을 처음으로 획득했다고 밝혔다.

가족친화인증은 일과 가정이 조화로운 가족친화 직장문화를 조성하기 위해 자녀 출산과 양육지원, 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업을 대상으로 인증을 부여하는 제도이다.

한화첨단소재는 서류심사와 최고 경영층 인터뷰를 비롯한 직원 만족도 조사, 기관 현장심사, 등 엄격한 심사 절차를 거쳤다.

한화첨단소재는 지난 2019년부터 자녀 출산 후 부모가 함께 육아에 참여할 수 있는 4주간의 ‘아빠휴가’ 제도를 시행하고 있다.

또한 일과 가정의 균형을 위해 △가족돌봄휴가 △안식월 △출산휴가 △자녀학자금지원 △육아휴직 △유연근무제 등 다양한 가족친화제도를 도입 중이다.

[CEO스코어데일리 / 박대한 기자 / dayhan@ceoscore.co.kr]

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