
서울 용산구에 위치한 아모레퍼시픽 사옥 전경. <자료제공=아모레퍼시픽>
아모레퍼시픽그룹이 희망퇴직을 단행한다. 지난 2020년 12월 창사 이래 처음으로 희망퇴직을 단행한데 이어 5년 만에 두 번째로 진행한다.
5일 아모레퍼시픽 그룹은 사내 공지를 통해 “급변하는 국내외 경영 환경에 선제적으로 대응하기 위해 직원 대상 희망퇴직 프로그램을 시행한다”고 알렸다.
이번 희망퇴직은 아모레퍼시픽홀딩스와 아모레퍼시픽, 이니스프리, 에뛰드, 아모스프로페셔널, 오설록, 에스쁘아 등 계열사에 해당된다. 대상 직원은 전사 지원 조직과 오프라인 영업 조직 내 만 15년차 이상 근속자 또는 45세 이상 경력 입사자다.
아모레퍼시픽은 희망퇴직자에게 법정 퇴직금 외에도 지원금을 제공할 예정이다. 20년 이상 근속자에게 기본급 42개월치를 지급할 계획이다. 만 15년 이상 20년 미만 근속자와 만 45세 이상 경력 입사자의 경우 근속 1년당 기본급 2개월치로 산정해 지급한다.
아울러 퇴직 후 2년 동안 본인과 배우자의 종합검진을 지원하고 재취업·경력 전환을 돕기 위한 프로그램을 제공할 예정이다.
[CEO스코어데일리 / 최수빈 기자 / choi32015@ceoscore.co.kr]







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