“구성원의 성장 지원과 회사 핵심 경쟁력 강화 위해 노력할 것”

현대백화점 본사 사옥 전경. <자료=현대백화점 그룹 제공>
현대백화점그룹이 한국HRD협회 주관 ‘2024년 대한민국 인적자원개발 대상’에서 최고 등급인 종합대상을 수상했다고 14일 밝혔다.
대한민국 인적자원개발 대상은 기업의 경영방침과 연계된 인재 육성 전략과 체계, 인사 혁신 성과 등을 평가해 수여된다.
현대백화점그룹 측은 조직과 구성원의 지속적인 성장을 위해 인적자원개발 혁신을 지속 추진해온 것을 높게 평가받았다고 분석했다. 대표적으로 올해 30주년을 맞은 현대백화점그룹 기업대학은 다양한 프로그램을 통해 그룹사 핵심인재를 양성했다.
아울러 임직원을 대상으로 맞춤형 교육도 진행하고 있다. 예술·인문학 등 다양한 분야의 문화 체험형 강좌와 글로벌 인재 양성 교육, 미래형 인재를 육성을 위한 실무 강좌를 다수 운영 중이다.
현대백화점그룹 관계자는 “빠르게 변화하는 트렌드에 기민하게 대응해 나가기 위해 임직원들의 역량 개발에 적극 나서고 있다”라며 “앞으로도 구성원의 성장 지원과 회사의 핵심 경쟁력 강화를 위한 노력을 끊임없이 지속해 나가겠다”고 말했다.
[CEO스코어데일리 / 최수빈 기자 / choi32015@ceoscore.co.kr]









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