
<사진=삼성증권>
삼성증권은 자사의 총 연금잔고가 올 8월말 기준 18조7000억원대를 기록, 전년말 15조5000억원대 대비 20% 이상의 성장률을 기록했다고 26일 밝혔다. 이는 증권업권 내 연금잔고 5대 사업자 중 가장 높은 연금잔고 증가율이다.
특히, 올해 들어 삼성증권으로 연금을 이전한 가입자의 수와 잔고가 전년 동기대비 크게 늘었다는 설명이다.
지난해 1~8월간 삼성증권으로 연금을 이전한 가입자 수와 연금액은 각각 1만여명, 4000억원 수준이었으나 올해 들어서는 2만4000여명, 9000억원 수준으로 전년대비 규모가 크게 늘었다.
이러한 연금 이전 규모의 확대는 다음달부터 시행되는 퇴직연금 실물이전 제도를 통해서도 삼성증권의 연금잔고 증가율이 고속 성장할 것으로 전망되는 부분이다.
퇴직연금 실물이전 제도란 퇴직연금계좌를 다른 금융사로 이전할 때 기존에 운용 중인 투자 포트폴리오를 매도하지 않고 그대로 유지한 채 옮길 수 있는 제도다.
최근 증권업권의 퇴직연금 상품이 각광받으면서, 은행이나 보험업권의 퇴직연금이 증권사로 이동하는 ‘연금 머니무브’가 일어날 것으로 예상되고 있다.
이를 바탕으로 삼성증권의 총 연금잔고는 2019년말 5조5000억원 수준에서 올해 8월 말까지 연평균 약 30%에 가까운 고속 성장을 기록했다.
유정화 삼성증권 연금본부장 상무는 “퇴직연금은 충분한 노후 소득 재원을 확보하기 위한 것으로 30년 이상의 먼 미래를 바라보며 장기적으로 관리와 운영이 편안하고 인프라가 잘 갖춰진 금융회사를 선택하는 것이 중요하다”며 “삼성증권의 강점으로 꼽히는 운용의 다양성과 전문가 조직, 다이렉트IRP를 통한 가입자의 수수료 부담 완화 등을 통해 삼성증권으로 퇴직연금을 실물이전하는 가입자에게 최선의 서비스와 최적의 운용 솔루션을 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
[CEO스코어데일리 / 박예슬 기자 / ruthy@ceoscore.co.kr]









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