[그레이트 컴퍼니] `일자리창출` 우등생 코리아세븐, 고용증가폭 업계 상위

작년比 고용 18.2% 증가…코로나19 여파 속 채용은 계속

코리아세븐이 일자리창출 부문에서 우수 기업으로 평가받았다.

20일 기업평가사이트 CEO스코어가 지난해 기준 국내 매출액 상위 500대 기업(산업 부문)을 대상으로 각종 경영 데이터를 정밀 평가한 결과, 코리아세븐은 일자리창출 부문에서 높은 순위를 차지했다.

△고속성장 △투자 △일자리창출 △글로벌경쟁력 △건실경영 △지배구조 투명 △양성평등 △사회공헌 등 8개 부문에 걸쳐 평가했다.

일자리창출 세부 평가 항목 중 코리아세븐은 고용증감에서 122.5점으로, 조사 대상 매출 2조 원 이상 기업 중 가장 높은 점수를 받았다.

작년 말 기준 코리아세븐 직원 수는 2602명으로, 전년 말 보다 18.2% 늘었다. 코리아세븐의 직원 수 증가율은 다른 유통사와 비교해도 높은 수준이다.

기간제근로자가 1356명으로, 이들은 직영 점포 관리를 위해 뽑은 계약직 직원이다. 코리아세븐은 100여개 직영 편의점을 운영하고 있다. 이와 관련 기간제근로자가 많이 늘었으나, 기간 정함이 없는 근로자도 약 4% 증가했다. 이기간 코리아세븐의 매출 증가율이 3%인 것을 감안하면 직원 채용에 적극적이었다.

작년 코리아세븐은 영업관리(FC) 경력직을 비롯해 신입사원을 채용했다. 올해 코로나19로 채용시장도 얼어붙었지만, 현재 점포 영업관리 및 점포 개발 경력직을 뽑고 있다.

[CEO스코어데일리 / 김수정 기자 / ksj0215@ceoscore.co.kr]

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