[신년메시지] 이순형 세아그룹 회장, "2020년 `불굴의 도전정신`과 `혁신 일상화`로

이순형 세아그룹 회장(사진)은 2일 신년사를 통해 "창업 60주년을 맞아 산업 불모지에서 일궜던 불굴의 창업 정신을 이어 받아 어려운 환경에서도 새로운 번영의 길로 나아가자"고 밝혔다.

이 회장은 지난해에 대해 "잿빛 전망만이 가득했던 고난의 연속"이라고 표현하며 "새해에도 나라 안팎의 사정이 좋지 않다"고 진단했다. 이에 "산업소재 생산이 주력인 사업 특성상 국내외 경기 침체가 지속되는 상황에서 주변의 변화에 제대로 대응하지 못하면 생존을 장담하기 어려울 것"이라고 전망했다.

따라서 올해는 심기일전해 위기와 변화의 요소에 적극적으로 대응하며 내일을 위해 오늘의 우리를 확실히 변화시키겠다는 각오와 결의가 어느 때보다 절실한 시기라고 밝혔다.

이 회장은 이러한 상황에서 실천사항 세 가지를 임직원에게 당부했다.

첫째로 '불구하고'의 마음가짐이다.

이 회장은 "우선 우리의 마음가짐은 '때문에'가 아닌 '불구하고'에 방점을 두어야 한다"며 "열악한 시장 환경을 탓하며 낙심할 것이 아니라 급변하는 환경에 능동적으로 적응하면서 기필코 돌파하겠다는 도전정신을 발휘하고 실천하는 데 모든 역량을 집중해야 한다"고 강조했다.

두 번째로 '혁신의 일상화'이다. 변화하지 않으면 도태된다는 사실을 명심하고 모든 분야에서 새로운 가치와 혁신을 추구하는 일이 일상화돼야 한다는 뜻이다.

이 회장은 "어떤 일이든 개선의 여지가 있다는 신념으로 언제 어디서나 창의적인 아이디어를 창출하고 주도적으로 실행할 수 있어야 한다"며 "조직 전체가 기업가정신으로 충만해진다면 크고 작은 성과가 쌓여 어떠한 위기 상황에도 경쟁 우위에 설 수 있는 토대가 되어줄 것"이라고 말했다.

마지막으로 '절대적인 경쟁력 확보'다.

이 회장은 "극심해진 대내외 경영환경 변화가 취약한 부분이 무어인지 깨닫게 하는 자극제가 됐고, 갈수록 어려워지는 시장환경에서 새로운 돌파구를 마련하기 위해 절대적인 경쟁력을 확보해야 한다"고 밝혔다.

또 "환경이 변하는 것처럼 수요 산업과 고객도 빠르게 변하고 있기 때문에 고객과 시장의 변화 추세대 대한 예측력을 높여 우리만이 제공할 수 있는 특화된 가치를 다각도로 찾아내고 이를 더욱 차별화해 경쟁력을 키워 나가는 노력이 거듭돼야 한다"고 피력했다.

이 회장은 마지막으로 "희망을 갖고 맞이하는 새해지만 예측할 수 없는 위기와 불안이 도처에 자리잡고 있는 현실에서 우리가 직면할 어려움을 어떻게 슬기롭게 헤쳐 나가느냐가 올해 큰 과제"라며 "척박한 환경에서도 예쁜 꼿이 피는 것처럼 우리 모두가 각자의 자리에서 최선을 다하면 어려움 또한 거뜬히 이겨낼 수 있다는 믿음을 안고 올 한해 힘차게 전진하자"고 말했다.

[CEO스코어데일리 / 이성희 기자 / lsh84@ceoscore.co.kr]

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