인천국제공항공사(사장 구본환)가 국내 35개 공기업 중 일자리창출·사회형평채용·재무관리 등의 평가 부문에서 높은 점수를 받아 경영평가 우수기업에 선정됐다.
13일 기업 경영평가사이트 CEO스코어가 국내 35개 공기업(작년기준)을 대상으로 △일자리창출 △사회형평채용 △노동생산성 △삶의 질 △재무관리 △복리후생 등 6개 부문에서 지난해 기준 각종 경영 데이터를 평가한 결과, 인천국제공항공사가 종합점수 643.71점으로 종합 순위 2위에 올랐다.
CEO스코어는 이번 조사에서 기획재정부가 제시한 올해 공공기관 경영평가지표 중 경영관리부문(55점)에서 수치화가 가능한 일부 항목(29점)을 선택한 뒤 이를 부문별 가중치에 따라 1000점 만점으로 환산했다. 재무관리와 복리후생부문은 2017~2018년 증가율과 2018년 비율을 함께 평가했으며, 나머지 부문은 2018년 비율만으로 집계했다.
인천국제공항공사가 경영평가 우수기업에 선정된 배경에는 1인당 노동생산성 부문에서 높은 평가를 받았기 때문인 것으로 분석된다.
인천국제공항공사는 임직원수, 부가가치, 영업이익, 노동소득, 임차료, 조세공과, 상각비 등을 기초로 산출한 노동생산성 평가에서 160점 만점을 받았다.
인천국제공항공사는 채용 실적도 뛰어나 일자리 창출 부문에서도 좋은 성적(5위, 166.86점)을 기록했다. 특히 지난해 청년 정규직 채용 비율과 채용형 청년인턴 비율이 각각 92.5%, 53.9%로 타 기관 대비 높은 수준이었다.
인천국제공항공사는 지난해 부채비율을 전년대비 13.2% 줄여 재무관리 부문에서도 우수한 평가(5위, 117점)를 받았다.
인천국제공항공사는 사회형평채용 부문의 평가 결과도 준수했다. 지난해 여성과 장애인 채용 비율이 각각 37.8%, 3.8%로 평가 대상 공기업 중 상위권에 올랐다.
[CEO스코어데일리 / 박경배 기자 / pkb@ceoscore.co.kr]









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