입력 2019-05-22 10:16:26
SPC삼립(회장 허영인)이 국내 500대기업 가운데 일자리창출 경영평가에서 우수기업으로 선정됐다.
22일 기업평가사이트 CEO스코어가 지난해 기준으로 국내 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 △글로벌 경쟁력 △투자 △일자리창출 △고속성장 △건실경영 △투명경영 △양성평등 △사회공헌 등 8개 부문에 걸쳐 각종 경영 데이터를 정밀 평가한 결과, SPC삼립은 총 470.5점을 받은 가운데 특히 일자리창출 부문에서 우수한 평가를 받았다.
이번 조사는 8개 부문 지표를 업종별, 매출별 구간으로 나눠 표준편차를 산출한 뒤 부문당 100점으로 총 800점을 만점으로 했다. 일자리창출 부문은 고용증가율과 기간제근로자 비중, 근속연수, 연봉 등을 종합평가했다.
사업부문별로 사무·점포담당 직원은 전년 748명에서 지난해 1045명으로 39.7%(297명) 증가했고, 같은 기간 생산직의 경우 1017명에서 1844명으로 81.3%(827명) 늘어났다.
고용형태별로 기간의 정함이 없는 근로자는 2884명이며 기간제 근로자는 64명으로 조사됐다. SPC삼립의 전체 직원 수 대비 기간의 정함이 없는 근로자의 비중은 97.8%로 대부분을 차지한 반면 기간제 근로자가 차지한 비율은 2.2%에 불과해 고용의 질도 상당히 높았다.
직원 증가는 이 회사가 2017년 7월부터 그룹 내 협력사내 물류·노무·판매직 직원을 본사 소속으로 순차적으로 전환해온 덕분이다. SPC삼립이 프레쉬푸드팩토리를 설립하고 인천공항 제2터미널에서 컨세션사업을 운영하게 되면서 직원 700여 명을 신규 채용한 영향도 크다.
이밖에 SPC는 그룹차원에서 장애인 자립을 돕는 카페를 열고, 아르바이트 학생들에게 장학금을 지급하는 등 양질의 안정적 일자리 창출에 기여하는 기업이라는 평가를 받는다.
[CEO스코어데일리 / 이재아 기자 / leejaea555@ceoscore.co.kr]
무단 전재-재배포 금지> 2019-05-22 10:16:26 송고
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