IBK투자증권, 자린고비 경영…호실적 불구 고용 외면

IBK투자증권(대표 김영규)이 지난해 우수한 실적을 달성했음에도 고용은 제자리걸음에 그친 것으로 조사됐다.

12일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)가 지난 2016년 12월 말부터 2017년까지 IBK투자증권의 고용(단시간 근로자 제외)과 실적을 조사한 결과, IBK투자증권은 영업이익과 당기순이익 등 주요 경영지표가 10% 이상 늘었지만 고용과 평균 급여 증가율은 1%에 그쳤다.

IBK투자증권의 지난해 영업이익과 순이익은 1년 새 각각 21%(92억 8207만 원)와 10%(32억 8846만 원) 늘어난 533억 8833만 원과 354억 3233만 원이다. 같은 기간 자본총계는 7%(363억 8847만 원) 증가한 5883억 9609만 원을 달성했다. 자기자본이익율(ROE)은 6.2%를 기록했다.

IBK투자증권은 조사 기간 중 뛰어난 경영 실적을 달성했지만 고용은 1%(5명) 증가한 580명에 불과했고 1인당 평균 급여 또한 1%(100만 원) 오른 9010만 원에 머물렀다.

사업 부문별로 본사지원 부문이 3.7%(5명) 늘어나 가장 큰 증가 폭을 보였고 본사 영업과 지점영업은 각각 3.6(6명)%와 -2.2(6명)%의 증가율을 기록했다. 성별로 남직원이 -4%(16명) 줄었지만 여직원은 11%(21명) 늘었다. 남직원이 가장 많이 감소한 부문은 지점영업(-8명), 여직원이 크게 늘어난 부문은 본사 영업(12명)이다.

IBK투자증권 관계자는 “공채 외에 경력직 채용이 적은 건은 사실이지만 예년 수준의 채용은 정상적으로 이뤄져다”며 “지난해 상반기 신입사원 공채에서 대졸 9명 고졸 8명을 합해 총 17명을 뽑았다”고 설명했다.

이어 그는 “IBK투자증권은 매년 상반기에 신입사원 채용을 진행한다”며 “경력직의 경우 필요 인력 발생 시 뽑는다”고 덧붙였다.

[CEO스코어데일리 / 박규석 기자]

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