부산항만공사, 상반기 정규직 4명·인턴 10명 채용

부산항만공사 사옥 전경.<사진제공=부산항만공사>

부산항만공사는 올해 신입직원 채용계획을 부산항만공사 누리집을 통해 공개했다고 8일 밝혔다.

상반기 예정된 정규직 신입직원 채용 규모는 4명(사무 3명·기술 1명)이다. 4월에 채용공고를 하고, 6월에 임용할 계획이다.

청년인턴은 올해 1월 1일자로 채용한 인턴 외에 추가로 10명을 채용할 예정이다. 정규직과 마찬가지로 4월에 공고하고, 임용은 7월 1일이다.

정규직과 청년인턴 모두 서류·필기·면접전형을 거쳐 채용한다. 우수 인턴은 정규직 채용 때 1~3% 가점을 받게 된다.

강준석 부산항만공사 사장은 “청년들의 공평한 사회 첫걸음을 위해 채용 공정성 확보에 만전을 기하겠다”고 말했다.

부산항만공사는 채용 투명성 확대 및 청년 취업역량 강화 지원을 위해 지난해 12월 공공기관 최초로 자체 취업가이드북 ‘항상 응원해(海)’를 제작·공개해 구직자들에게 실질적인 도움이 되는 채용 정보를 제공하고 있다.

올해 전체 청년인턴 채용목표의 60% 이상을 상반기에 조기 채용하는 등 취업시장의 활력 부여를 위한 노력도 기울이고 있다.

[CEO스코어데일리 / 김병훈 기자 / andrew45@ceoscore.co.kr]

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