현대하이카손해사정, 고용개선 우수기업 ’장관 표창’ 수상

일‧가정 양립과 남녀 고용평등 문화 확산에 기여

지난 5월 28일 서울올림픽파크텔에서 열린 ‘2025 남녀고용평등 강조기간 기념식’에서 이재열 현대하이카손해사정 대표이사(오른쪽)과 김민석 고용노동부 차관이 기념 촬영을 하고 있다. <사진=현대해상>

현대해상은 자회사 현대하이카손해사정이 지난 5월 28일 서울올림픽파크텔에서 개최된 고용노동부 주관 ‘2025 남녀고용평등 강조기간 기념식’에서 적극적 고용개선조치 분야 우수기업으로 선정돼 장관 표창을 수상했다고 24일 밝혔다.

회사에 따르면 이 시상식을 통해 일·가정 양립과 남녀 고용평등 문화 확산에 기여한 우수 기업 및 개인에게 표창이 수여됐다. 적극적 고용개선조치 분야는 여성 고용목표 달성률 및 고용관리 개선계획 추진 실적 등을 종합적으로 평가해 상위 10%에 해당하는 기관만 신청 자격이 주어진다.

현대하이카손해사정은 출산휴가와 육아휴직의 자유로운 사용, 경력단절 없는 복직, 시차출퇴근제, 단축근로 등 유연근로제 활성화에 노력하고 있다. 또 자녀 양육을 보조하기 위해 자녀학자금, 보육수당, 자녀수당 등도 지원한다. 그 밖에 PC 온오프제, 생일근로면제, 건강검진휴가 부여 등 워라밸 보장을 위한 다양한 제도를 운영하고 있다.

이재열 현대하이카손해사정 대표는 “남녀고용평등 실현과 일·가정 양립 문화 정착을 위해 지속적으로 노력을 기울인 그간의 노력이 반영돼 기쁘다”며 “앞으로 일과 가정이 조화를 이루고, 내일이 더 기대되는 기업이 되도록 더욱 힘쓰겠다”고 말했다.

[CEO스코어데일리 / 팽정은 기자 / paeng@ceoscore.co.kr]

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