현대그룹, 장애인 고용 복지카페 개장…“ESG 경영 실천”

주요 계열사 장애인 채용 카페 운영

현대그룹의 장애인 고용 사내 복지 카페 오픈식 모습. <사진제공=현대그룹>

현대그룹은 4일 현대엘리베이터와 현대무벡스 등 주요 계열사 사업장에 장애인을 고용한 사내 복지 카페를 개장했다고 밝혔다.

현대엘리베이터는 지난달 22일 충주캠퍼스 본관 1층에 ‘엘리스 카페’를 열었다. 개장식에는 조재천 현대엘리베이터 대표이사 등 주요 임직원들이 참석해 장애인 바리스타에게 사원증을 걸어주며 입사를 축하했다.

현대무벡스도 지난달 23일 청라R&D센터 1층 로비에‘카페 웨이브466’을 오픈했다. 도익한 현대무벡스 대표이사 등 현대무벡스 임직원들 역시 이날 쿠키와 음료를 함께하며 장애인 직원들을 따뜻하게 맞이했다.

두 카페는 장애인 바리스타 4명이 각각 운영을 담당, 임직원들의 복지와 편의를 위해 다양한 음료를 제공한다. 엘리스 카페는 운영 수익의 일부를 장애인 단체 등에 기부할 계획이다.

현대그룹의 다른 계열사들도 장애인 고용에 함께하고 있다. 현대아산은 지난해 9월 이동원 보치아(장애인 스포츠 종목) 선수를 채용해 대회 출전 등 선수 활동을 지원하고 있다. 반얀트리클럽앤스파서울은 세탁 업무에, 현대경제연구원은 영상디자인 업무 등에 각각 장애인을 투입하고 있다.

현정은 현대그룹 회장은 올해 신년사에서“기업이 사회적 책임을 수행하는 것은 고객의 요구”라며 “ESG 활동은 지속가능경영의 핵심 전략”이라고 강조한 바 있다.

[CEO스코어데일리 / 박주선 기자 / js753@ceoscore.co.kr]

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