KT 이사회, ‘사면초가’ 몰렸다…국민연금 ‘경고장’· 노조는 “전원 사퇴” 압박

오는 9일 사외이사 후보 선정 앞두고 긴장감 고조
국민연금, 지분 보유 목적 ‘일반투자’로 변경…주주권 행사 예고
KT 1노조 “경영 안정화 뒷전, 사익만 추구…총사퇴 해야”

<그래픽=사유진 기자>

KT 이사회가 사외이사 후보 선정을 앞두고 사면초가에 빠졌다. 국민연금이 지분 보유 목적을 변경하며 적극적인 주주권 행사를 예고한 데 이어, 내부에서는 다수노조인 KT 제1노동조합이 현 이사진의 전원 사퇴를 요구하며 압박 수위를 높이고 있다.

6일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 국민연금은 지난 2일 KT 지분(7.05%) 보유 목적을 기존 ‘단순투자’에서 ‘일반투자’로 변경했다. 이는 지난해 3월 투자 목적을 하향 조정한 지 1년 만의 복귀다.

‘일반투자’는 경영권에는 직접 관여하지 않지만, 배당 확대나 지배구조 개선 요구 등 주주로서의 권리를 적극적으로 행사하겠다는 의미를 담고 있다. 업계에서는 이를 두고 최근 정부의 ‘스튜어드십 코드(수탁자 책임 원칙)’ 강화 기조와 맞물려, 국민연금이 KT 이사회 내홍에 대해 본격적인 관리·감독에 나선 것으로 해석하고 있다.

실제 국민연금은 KT를 ‘비공개 대화 대상기업’으로 선정한 것으로 알려졌다. 이는 문제 기업을 단계별로 관리하는 절차의 시작점으로, 개선 여지가 없다고 판단될 경우 공개 중점관리기업 지정 및 주주제안 등 실력 행사에 나설 수 있다는 신호다.

국민연금의 이같은 움직임은 최근 KT 이사회를 둘러싼 잡음과 무관치 않다. 최근 조승아 사외이사의 겸직 결격 사유가 20개월이나 지나서야 발견돼 퇴임했고, 일부 사외이사의 투자 알선 및 인사 청탁 의혹까지 제기되며 이사회의 검증 기능과 도덕성에 치명상을 입었기 때문이다.

<출처=연합뉴스>

내부 비판 여론도 거세다. KT 노조는 전날 성명서를 내고 “현 이사회가 경영 안정화보다는 사익 추구에 몰두하고 있다”며 이사진 전원 사퇴와 이사회 운영 방식의 전면 개편을 촉구했다.

특히 논란이 된 것은 이사회가 최근 규정 개정을 통해 CEO의 고유 권한인 부문장급 임원 인사와 조직 개편에 대해 ‘사전 의결’을 받도록 한 점이다. 이는 기존 ‘사전 보고’를 강화한 조치로, 상법상 감시와 견제라는 사외이사의 역할을 넘어선 ‘경영권 침해’라는 비판이 제기된다.

이에 대해, 노조는 “조직개편은 근로조건에 영향을 미치는 사안이므로 노조는 이사회 주관의 조직 개편 시 노란봉투법에 따라 이사회를 상대로 단체교섭을 요구하고 불응 시 단체행동에 돌입할 것”이라고 강조했다.

한편, KT 이사회는 9일 차기 사외이사 후보 선정과 함께 특정 이사의 도덕성 의혹과 관련한 사전 설명회를 가질 예정이다. 핵심 쟁점은 이승훈 사외이사를 둘러싼 비위 의혹이다. 이 이사는 경영진에게 특정 인사의 기용을 청탁하고, 독일 저궤도 위성업체 ‘리바다(Rivada)’에 대한 투자를 종용했다는 의혹을 받고 있다.

[CEO스코어데일리 / 김동일 기자 / same91@ceoscore.co.kr]

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