고정급 위주 인상 및 조선업 저임금 구조 해소

한화오션 거제사업장 전경. <사진제공=한화오션>
한화오션은 노사가 2025년도 임금교섭을 성공적으로 마무리했다고 24일 밝혔다.
이날 진행된 노동조합 조합원 찬반투표에서 노사가 합의한 교섭안에 대해 61.7%가 찬성해 올해 임금교섭은 최종 타결됐다.
노사는 하계휴가 이전에 협상을 마무리함으로써 경영의 불확실성을 제거했다. 노사가 상생을 기반으로 하반기 생산에 전념할 수 있는 기반을 마련한 것이다.
역대 최대 수준의 기본급 인상을 통해 동종 업계와의 임금 격차를 실질적으로 해소했다. 기본급 인상은 한화오션 구성원들의 사기 진작은 물론, 인력 유지 측면에서도 긍정적인 효과가 있을 것으로 기대된다.
직무 난이도에 따른 직무 보상 체계도 새롭게 마련했다. 지난 10년간 이어온 노사의 논의가 실제 성과로 이어진 셈이다.
한화오션 관계자는 “올해 단체교섭은 노사 간의 상호 존중과 지속적인 소통이 만들어낸 값진 성과”라며 “앞으로도 노사가 협력해 회사의 글로벌 경쟁력을 강화해 나가는데 앞장서 나갈 것”이라고 말했다.
[CEO스코어데일리 / 박주선 기자 / js753@ceoscore.co.kr]









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