이희근 포스코 사장 “대변혁의 시기, 모든 임직원 힘과 지혜 모을 때”

이희근 사장 3일 취임사
위기서 힘 발휘하는 DNA 강조

이희근 포스코 사장. <사진제공= 포스코>

이희근 포스코 사장이 “대변혁의 시기를 오히려 기회로 삼아 모든 임직원이 힘과 지혜를 함께 모아 다시 한 번 굳건히 도약하자”고 말했다.

이 사장은 3일 취임사를 통해 “우리에게는 위기에서 강력한 힘을 발휘하는 DNA가 있다”면서 이같이 밝혔다.

우선 그는 “무엇보다 현장의 경쟁력이 세계 최고가 되어야 하며, 그 기반에는 언제나 ‘안전’이 바탕이 되어야 한다“며 ”안전은 회사의 그 어떤 가치보다 우선하며, 특히 중대재해는 어떠한 경우에도 발생하지 않아야 한다“고 당부했다.

이어 “설비강건화 기반의 제조원가 혁신과 기술력 강화를 통해 철강 본원 경쟁력을 더욱 강화해야 한다”고도 주문했다.

그러면서 “특히 포항제철소의 경쟁력 향상을 위해 공정, 제품, 품질 관련 기술개발에 박차를 가해야 한다”며 “저가원료 최적 사용과 저원가‧고효율 공정 프로세스를 구축하고 스마트 고로, 전로 원터치 취련 자동화와 같은 디지털 혁신기술을 확산해 외부 여건 변화에도 흔들림 없는 안정적 수익을 창출해야 한다”고 덧붙였다.

또 “유연하고 창의적인 전략 수립을 통해 끊임없이 한발 앞서 미래를 준비하는 역량이 필요하다”면서 “임원, 직책자, 모든 직원까지 끊임없이 학습하고 소통하면서 통찰력과 추진력을 길러, 회사의 미래를 대비하고 준비해 나가자”고도 강조했다.

이외에도 “좋은 고객과 함께 성장하고 장기적으로 수익을 확보 할 수 있는 판매 기반을 확보해야 한다”며 “판매‧생산‧연구소‧해외법인‧그룹사가 원팀이 돼 우리 고객의 성장을 도와줄 수 있는 포스코만의 비즈니스 모델을 만들어 가야한다”고 말했다.

그러면서 “노사, 지역사회, 협력사, 공급사, 고객사와소통하고 함께 발전하는 회사가 되어야 한다”며 “앞서 말씀드린 사항들을 이루어 내기 위해서는 강건한 조직문화를 구축해야 한다”고 당부했다.

[CEO스코어데일리 / 박주선 기자 / js753@ceoscore.co.kr]

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