입력 2026-04-20 14:38:58
찾아가는 안전문화체험 교육 확대 및 외국인리더제 신설
현장 근로자들이 ‘찾아가는 안전문화체험관’ 교육에 참여해 VR 장비를 활용한 체험형 콘텐츠로 안전교육을 받고 있다.<사진제공=현대건설>
현대건설이 현장 밀착형 프로그램을 강화한다고 20일 밝혔다.
현대건설은 이 프로그램을 통해 중소 협력사와 외국인 근로자 대상 교육․소통을 강화하고 스마트․AI 기술 기반의 안전 장비 지원을 확대한다는 방침이다.
주요 안전 대책은 찾아가는 안전문화체험교육 도입, 외국인 리더 선발 및 다국어 기반 모바일 소통 확대, 중소 협력사 대상 경영진 안전 리더십 교육 및 컨설팅 지원, AI 기반 안전 기능 적용 스마트 안전장비 개발 및 현장 도입 지원 등이다.
앞서 현대건설은 지난 16일 광명11R 재개발 현장에서 현장 근로자 30명을 대상으로 찾아가는 안전문화체험 교육을 실시했다. 또 외국인 리더제를 신설해 외국인 리더 4명을 선발해 현장 맞춤형 교육 지원에 나선다.
중소 협력사의 안전경영 지원과 스마트 안전장비 확대를 통한 현장 안전관리 체계도 강화한다. 200여 개 중소 협력사를 대상으로 경영진 안전 리더십 교육과 안전 컨설팅을 병행한다.
스마트·AI 기반 안전기술 적용도 확대한다. 올해 초 원격제어 타워크레인을 현장에 도입한데 이어 스마트 굴착기 공동 개발을 통해 AI 기반 안전 기능이 적용된 장비의 현장 지원을 추진한다.
현대건설 관계자는 “이번 안전보건 프로그램은 협력사와 현장 근로자 등 다양한 구성원의 참여를 기반으로 실행 중심의 안전관리 체계를 구축했다는 데 의미가 있다”며 “교육, 체험, 인센티브, 스마트 기술을 유기적으로 연계해 현장 중심의 예방 체계를 강화하고 자율적인 안전문화 정착을 지속 추진해 나갈 것”이라고 말했다.
[CEO스코어데일리 / 박수연 기자 / dduni@ceoscore.co.kr]
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