지속적 고용창출, 일자리 질 개선 등 공로 인정받아 선정
넷마블에프앤씨, 지난해 대비 임직원 수 12% 증가, 정규직 99.9%
올해 선정된 100개 기업 중 3년 연속 선정된 기업 5곳뿐

김재성 넷마블에프앤씨 인사총무실장(왼쪽)과 왕종윤 서울관악고용노동지청 지청장이 사진 촬영을 하고 있다. <출처=넷마블>
넷마블(대표 권영식, 도기욱)은 자회사 넷마블에프앤씨(대표 서우원)가 고용노동부가 주관하는 ‘2023 대한민국 일자리으뜸기업’에 선정됐다고 14일 밝혔다.
넷마블에프앤씨가 대한민국 일자리으뜸기업으로 선정된 건 2021년부터 2023년까지 3년 연속이다. 올해 선정된 100개 기업 중 3년 연속 선정된 기업은 5곳 뿐이다.
넷마블에프앤씨 전체 임직원 수는 2022년 대비 12% 증가했으며, 정규직 고용률은 99.9%에 달한다. 또한 지난 2017년부터 ▲야근·주말근무 지양 ▲유연근무제 도입 ▲종합건강검진 확대 등을 포함한 ‘일하는 문화 개선안’을 시행하고 있다. 앞서 2018년부터는 출퇴근시간을 임직원이 자유롭게 정하는 ‘선택적 근로시간제’를 전면 도입했다.
연봉 이외에 ▲연 250만원 복지 포인트 ▲근속 5년마다 휴가 및 휴가비 지원 ▲전직원(배우자포함) 종합건강검진 및 의료비 지원 ▲경조사 지원 ▲임신 전 기간 근로시간 단축제 ▲명절 효도비 등 임직원 복지를 위한 다양한 제도를 운영하고 있다.
한편, 넷마블에프앤씨는 글로벌 히트작 ‘일곱 개의 대죄:GRAND CROSS’와 모바일 MMORPG ‘블레이드&소울 레볼루션’, 실시간 전략 시뮬레이션 게임 ‘그랜드크로스: 에이지오브타이탄’ 등을 출시한 게임 개발사다.
[CEO스코어데일리 / 이예림 기자 / leeyerim@ceoscore.co.kr]
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