
6일 업계에 따르면 삼성전자 노사가 성과급 제도 개편을 두고 강대강 대치를 이어가면서, 창사 이래 두 번째 총파업 기로에 섰다.
성과급을 둘러싼 갈등이 장기화 하면서, 그 여파가 정치권은 물론 재계, 노동계 등 사회 전반으로 확산되는 분위기다. 당장, 이재명 대통령이 노조의 과도한 성과급 요구를 정면 반박하고 나섰고, 재계도 노동계의 무리한 요구가 K-반도체는 물론 한국경제 전반의 성장동력을 떨어뜨릴 수 있다고 우려를 나타내고 있다. 또한 반도체 부문 종사자와 여타 사업부문 직원간 성과급 격차에서 오는 ‘노노갈등’도 점차 현실화 되고 있다.
[CEO스코어데일리 / 사유진 기자 / nick3010@ceoscore.co.kr]







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