상품개발·계리·자산운용·리스크관리 4개 직군서 채용
미래에셋생명은 2024년 상반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 31일 밝혔다.
미래에셋생명은 이달 31일부터 2024년 6월 16일까지 △상품개발 △계리 △자산운용 △리스크관리 총 4개 직군에서 ‘2024년 상반기 신입사원 공개채용’ 서류 접수를 진행한다. 공통 자격 요건은 4년제 대학 학위 이상 소지자 또는 졸업예정자(2024년 8월 졸업 또는 2025년 2월 졸업예정자)다.
전형 절차는 △서류전형 △1차 크루 인터뷰(현업 선배와의 대화 형식 면접) △2차 관리자 면접(직무적합도 면접) △3차 최종면접(조직 적합도 면접) 등을 거쳐 최종 입사가 확정될 예정이다.
지원서 접수는 기간 내 미래에셋그룹 채용 홈페이지에서 가능하며, 미래에셋생명 공식 블로그 ‘채용스토리’를 통해 채용 분야별 선배 직원들의 직무 경험담도 확인할 수 있다.
민영웅 미래에셋생명 인사팀장은 “함께 일하는 선배가 면접에 직접 참여하는 등 인재들이 즐겁게 일하는 문화를 만들어 가고 있다”며 “금번 신입사원 공개채용에 긍정적이고 열정이 넘치는 후배 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.
[CEO스코어데일리 / 이지원 기자 / easy910@ceoscore.co.kr]
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