반도건설, `ESG 매뉴얼 발간`…임직원 ESG 역량 강화

리스크 관리 체계 구축, 지속가능경영 이슈 조기 발견 등

반도건설 ESG경영 매뉴얼 표지. <사진제공=반도건설>

반도건설(총괄사장 박현일)은 임직원 ESG(환경·사회·지배구조) 역량 강화 및 글로벌 ESG 평가 대응을 위해 '반도건설 ESG 매뉴얼'을 발간했다고 21일 밝혔다.

이번 매뉴얼에는 한국형 ESG 가이드라인 'K-ESG'를 비롯해 GRI(Global Reporting Initiative) 등 국제적으로 통용되는 글로벌 지표를 함께 반영해 국내외 신규 법규 및 ESG 지표에 대응할 수 있도록 제작했다.

매뉴얼은 ESG 경영의 주요이슈인 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 3가지 영역으로 구분했고 각 영역별로 근로자·협력사·고객·지역사회·주주 등 이해관계자 관점에 따른 세부지표를 제시했다.

먼저 △환경 이슈에는 기후변화·탄소배출·에너지효율 등 11개 지표 △사회 이슈로는 인권·노동·공정거래·공급망 등 41개 지표 △지배구조 이슈는 이사회·주주총회·윤리경영 등 9개 지표로 구성했다.

반도건설은 ESG 매뉴얼을 통해 임직원들의 ESG에 대한 이해 및 인식을 제고하고, 전사적인 ESG경영 역량을 강화함으로써 리스크 발생을 최소화 할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 또 이를 통해 건설현장에서 발생할 수 있는 다양한 지속가능경영 이슈를 사전에 발견해 개선해 나갈 방침이다.

반도건설은 기존의 재무적 성과에 초점을 맞췄던 경영방식에서 벗어나, 기업의 사회적 책임과 투명성 등 '지속 가능성'을 강조하는 'ESG 경영'을 핵심 경영방침으로 실천해 오고 있다. ESG 전담부서인 'ESG경영팀'을 신설하고 지난해 12월부터 전문컨설팅 회사와 함께 기업진단을 바탕으로 K-ESG, 글로벌 지표 등을 반영한 체계적인 ESG 매뉴얼을 수립해 왔다.

올해 하반기에는 협력사와 동반성장 및 상생경영을 위해 '협력사 ESG 지원사업'을 진행할 예정이다. 내년 상반기에는 '지속가능경영보고서' 발간을 통해 반도건설의 ESG 경영 활동 및 성과를 투명하게 공개하고 소비자 및 이해관계자들과 공유할 방침이다.

박현일 반도건설 총괄사장은 "이제 ESG 경영은 선택이 아닌 필수전략으로 기업의 지속성장을 위해 필연적으로 대두되고 있는 기업 경영의 새로운 패러다임"이라며 "임직원들이 ESG의 필요성을 이해하고 경영방침에 적극 동참해 ESG 경영이 선도적으로 정착될 수 있길 바란다"고 말했다.

[CEO스코어데일리 / 성희헌 기자 / hhsung@ceoscore.co.kr]

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