장세욱 동국제강 부회장 “임직원 성장이 회사의 경쟁력”

시간 입력 2022-07-06 17:46:23 시간 수정 2022-07-06 17:46:23
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동국제강 창립 68주년 기념식 개최

6일 중구 수하동 페럼타워 페럼홀에서 열린 동국제강 창립 68주년 기념 행사에서 장세욱 동국제강 부회장(왼쪽)이 20년 장기근속자를 대상으로 상패를 전달하고 있다. <사진제공=동국제강>

장세욱 동국제강 부회장이 창립 68주년 기념식에서 ‘성장 마인드셋(Growth Mindset)’을 핵심 키워드로 임직원들에게 성장 지향적 사고방식을 갖춰 나가길 당부했다.

6일 서울 중구 수하동 페럼타워 페럼홀에서 진행된 ‘창립 68주년 기념식’에서 장세욱 부회장은 “회사의 핵심은 언제나 사람이고 임직원의 성장이 회사의 경쟁력과 직결된다”고 말했다.

이어 “해외 지역 전문가 파견, 차세대 리더 육성, 직무 전문가 육성 등으로 임직원의 도전을 적극 지원하겠다”며 “성장 마인드셋을 갖춘 개인과 성장마인드셋을 갖춘 회사의 시너지를 기대한다. 성장 마인드셋을 동국제강의 좋은 문화로 삼아 발전시켜 나가자”고 덧붙였다.

또 장 부회장은 임원과 팀장들에게 ‘백스테이지 리더십(Back stage Leadership)’을 재차 강조하며, 소속 임직원들의 성장을 돕도록 독려했다.

2년만에 진행된 창립기념일 행사에는 본사 임직원 330명이 참여했고, 인천·부산·포항·당진 등 각 사업장에서도 동시에 진행됐다.

창립 기념일인 7일에는 본사를 포함한 6개 사업장에서 자매결연 단체와 함께 봉사활동을 진행할 예정이다. 동국제강 임직원 자원봉사단 ‘나눔지기’를 중심으로 아동센터와 연계한 놀이공원 현장 체험 지원, 복지관 생필품 후원, DK해피박스 증정 등 다양한 활동을 펼칠 계획이다.

[CEO스코어데일리 / 박준모 기자 / Junpark@ceoscore.co.kr]

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